Betegségnek minősítették a kiégést
2019. május 28. 08:15
A krónikus munkahelyi stressz okozza
Hivatalosan is egészségügyi rendellenességnek minősítette a WHO a kiégését. Definíciójuk szerint a „kiégés egy olyan szindróma, melyet krónikus munkahelyi stressz okoz, amit nem kezelnek megfelelően.” Vagyis a kiégés nem egyszerűen a stresszt, hanem a hosszú időn keresztül tapasztalható, folyamatos, kezeletlen nyomást jelenti – írja a Portfolio.
„A kiégés hivatali jelenség és nem lehet használni az élet egyéb területein tapasztalható jelenségek jellemzéséhez” - teszik hozzá.
A WHO szerint a kiégésnek három fő tünete van:
- A fáradtság érzése,
- a munkahellyel kapcsolatos negativitás és cinizmus fölerősödése,
- csökkent munkahatékonyság.
Forrás: Portfolio
Kapcsolódó cikkek
A munkaköri leírás 5 lényeges tudnivalója
2021. március 09. 09:15
A munkaszerződésnek nem kötelező eleme a munkaköri leírás, mégis a legtöbb esetben a munkaviszony egyik fontos dokumentuma. A munkaköri leírás mind a munkáltató, mind a munkavállaló számára lényeges szereppel bír. Mit érdemes tudni a munkaköri leírásról?
Mindent elsöprő recruitment digitalizáció! Vagy mégsem?
2022. május 24. 10:49
Csak attól, hogy valami egy online platformra kerül, önmagában még nem lesz digitalizáció, pláne nem automatizáció vagy algoritmizáció - írja HR szakértő szerzőnk, Papp Tamás István, aki felvázolja, hogyan érdemes és hogyan nem HR-esként a toborzás digitalizációjára tekinteni és azt kezelni.
