Egészségügyi alkalmatlanság miatt kirúghatnak táppénz alatt?
2018. március 20. 08:41
Az üzemorvosi vizsgálaton nem alkalmas minősítést kaptam, az adott munkakörben nem tudnak foglalkoztatni. Viszont cégen belül semmilyen más helyet nem tudnak felajánlani. A munkáltató azt javasolta menjek táppénzre vissza. Attól tartok,hogy felmondanak ez idő alatt és nem kapnék végkielégítést. 20 éve dolgozom a cégnél. Ön szerint mit tegyek? Menjek táppénzre vagy állásidőn töltsem az addigi napokat, amíg nem döntenek mi legyen velem?
Nincsen mitől félnie. A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I.tv. (Mt.) 77.§-a szerint amennyiben az alkalmatlanság alapja egészségügyi, abban az esetben a munkavállalónak végkielégítést kell fizetni! Ennek a feltétele csupán az, hogy a munkaviszony a munkáltató felmondásával szűnjön meg. Ne Ön mondjon tehát fel, és ne közös megegyezéssel szüntessék meg a munkaviszonyt.
hrportal.hu
Kapcsolódó cikkek
Infokommunikációs eszközök használata a mezőgazdaságban
2016. március 30. 09:27
Az információs és kommunikációs technológiai (IKT) eszközök, a kapcsolódó technológiák és igénybe vehető szolgáltatások ma már szinte nélkülözhetetlenek a gazdasági életben. A mezőgazdaság sem kivétel ez alól, amit az agrárium döntéshozóinak körében végzett országos felmérésünk eredményei is alátámasztanak. A magyarországi vállalkozások 91%-a használt számítógépet, és mintegy 88%-uk csatlakozott az internethez 2014-ben a KSH legfrissebb adatai szerint. A vállalkozások közel 85%-a rendelkezett helyhez kötött széles sávú internetkapcsolattal, és folytatódott a mobil széles sávú kapcsolat (59%) használatának terjedése is, ami 9,2 százalékponttal növekedett.
A halálos munkabalesetek hatoda történt az agráriumban tavaly
2018. május 04. 08:26
Jellemzően a halálos munkabalesetek negyede-ötöde a mezőgazdaságban történik, ezek nagy része traktorokkal és más gépekkel gázolás, ütközés. Emellett számos egyéb munkahelyi kockázatot is rejt az ágazat – a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara országszerte fórumokat tart a munkabiztonság növelése érdekében.
