Egy hónap múlva Karácsony: hatnapos pihenő
Lesz benne minden. Heti pihenőnap, munkanap csere, munkaszüneti nap. Így lesz olyan pihenő nap is, amit előtte ledolgozunk. Meg is borul egy kicsit a bronz és az ezüst hétvége, mert hogy akkor mindkét szombaton dolgozni kell, de az arany szépen fog csillogni. Lehet számolgatni, mit mikor érdemes vásárolni.
A naptár tehet róla
Az első csavar, hogy két napot is le kell előre dolgozni decemberben, a jogszabályok szerint. Így december 24 még nem munkaszüneti nap, de heti pihenőnapot faragtak belőle. Ezt azonban azért, hogy a GDP – hiába száguld – emiatt ne szenvedjen semmi veszteséget, előtte december 7-én, szombaton le kell dolgozni. Éppen akkor, amikor a bronz hétvége első fele van.
Van még egy csavar. Figyelemmel arra, hogy december 25 és 26 munkaszüneti nap, szerda és csütörtök, így belép egy szabály. Ugyanis ha a munkaszüneti napot egy nap választja el a heti pihenőnaptól (a péntek beékelődésével a szombattól, vagy a hétfő beékelődésével a vasárnaptól), akkor ezt a napot is le kell előre dolgozni. Így most a december 27-i pénteki napot is előre le kell dolgozni, méghozzá december 14-én, szombaton. Ez pedig éppen az ezüst hétvége első fele.
A boltosoknak azonban nem lesz ilyen hosszú pihenőidejük
Van munkaerőhiány és van sok vásárló, akik egyre többet vásárolnak. De hát a boltosok kipréselik magukból, amit lehet, minden hadra fogható dolgozót beállítanak a pult mögé és a boltokban hosszú-hosszú ideje nem a december a szabadságolás ideje. Morog is a szakszervezet, hogy milyen strapa vár az eladókra, de így volt ez korábban is. Volt morgás is, strapa is. Ráadásul megnyúlik a nyitvatartás is a szokásoshoz képest. De ha valaki boltosnak adja a fejét, azért erre számítania kell, persze a munkaügyi előírásokat ajánlott megtartani. Nos, akkor jöjjön a boltos ráadás.
A bronz hétvégétől december 23-ig a hétköznap egyébként 18 óráig nyitva tartó iparcikkes boltok egy része tovább tart nyitva, a hagyományoknak megfelelően.
Az egyébként a hét utolsó napján zárva tartók többsége kinyit a bronz, ezüst és arany vasárnapokon is. A szombati nyitvatartást pedig megnyújtják azok, akik 13-14 óra tájékán úgy egyébként bezárnak.
Te mit csinálsz december 23-án, hétfőn? … előtte hétvége, arany, utána 6 pihenőnap
Egyszerűbb táblázatba foglalni és jól összefirkálni a naptárt, de azért megkérdezzük, te mit csinálsz december 23-án, hétfőn?
Végül a boltok két és fél napot lesznek zárva, de kivételek is akadnak, előtte, közben, és utána egyaránt:
| ünnepi időszak | változások | boltok nyitvatartása | ||
| bronz hétvége | december 7 szombat | heti pihenőnap lenne, de | munkanap, december 24 helyett | szokásosnál hosszabb nyitvatartás |
| december 8 vasárnap | heti pihenőnap | – | a boltok nagyobb része kinyit | |
| ezüst hétvége | december 14 szombat | heti pihenőnap lenne, de | munkanap, december 27 helyett | szokásosnál hosszabb nyitvatartás |
| december 15 vasárnap | heti pihenőnap | – | a boltok nagyobb része kinyit | |
|
arany hétvége
|
december 21 szombat | heti pihenőnap | – | szokásosnál hosszabb nyitvatartás |
| december 22 vasárnap | heti pihenőnap | – | a boltok nagyobb része kinyit | |
| december 23 hétfő | munkanap | – | hosszabb hétköznapi nyitvatartás | |
| karácsony | december 24 kedd | heti pihenőnap | ledolgozzuk december 7-én | 14 órakor kötelező bezárni |
| december 25 szerda | munkaszüneti nap | – | boltok zárva (kivétel: benzinkút, virágbolt, édességbolt, pályaudvarok, nonstop kisbolt) | |
| december 26 csütörtök | munkaszüneti nap | – | ||
|
december 27
péntek |
heti pihenőnap | ledolgozzuk december 14-én | szokásos nyitvatartás, de egyes kisebb iparcikk boltok nem nyitnak ki pénteken, vagy szombaton | |
| december 28 szombat | heti pihenőnap | – | ||
| december 29 vasárnap |
heti pihenőnap
gazdasagportal.hu |
|||
Kapcsolódó cikkek
A munkáltató által egyoldalúan elrendelt munkaidőkeret szabályainak értelmezése
Dolgozhat-e valaki egyszerre két munkahelyen?
Többen kerülhetnek olyan helyzetbe, hogy a már meglévő munkája mellett akár megélhetésének biztosítása, akár keresetkiegészítés végett újabb munkát szeretne vagy kénytelen vállalni. Régebben ezt nevezték másodállásnak, de jelenleg milyen körülményekre kell ilyen esetben a munkáltatóknak és a munkavállalónak figyelemmel lennie? Tömösvári Andrea ügyvéd segít megválaszolni a kérdéseket.
