Fontos változások lesznek az otthoni munkában

2020. szeptember 02. 08:20
Csak közös megállapodással lehet valakit otthoni munkára küldeni a járvány idején, és a munkáltatónak a rezsibe is be kell szállnia.
 
 

Nem rendelhet el otthoni munkavégzést egyoldalúan a foglalkoztató, még akkor sem, ha erőre kap a járvány, erre csak a felek megállapodása szerint lenne lehetőség az immár késznek tekinthető új távmunkaszabályok szerint - írja a Magyar Nemzet nyomán az Infostart.


Az otthoni munkáért rezsiátalány járna, havonta 16 100 forint, adómentesen. A térítés összegéből a munkavállaló a gáz, a villany és a víz ára mellett az internetszolgáltatás költségét is állhatja.

A módosításhoz A munka törvénykönyvéhez kell hozzányúlni.

A home office-t a főnök és a beosztott is kezdeményezheti, a szabályozás pedig rugalmas lenne, épp az alku miatt.

Fontos viszont, hogy a munkáltatónak kell rendelkezésre bocsátania azokat az eszközöket, - telefon, okoseszközök, laptop vagy nem irodai munka esetén alkatrészeket, berendezéseket - amelyek a feladatok biztonságos ellátásához elengedhetetlenek.

napi.hu

Kapcsolódó cikkek

Puhítás: a köztévében ártalmatlan PR-fogásnak nevezték a rabszolgatörvényt

2018. december 14. 08:07
A munkavállalók többsége meg sem érzi majd a túlóra-törvényt, és senkire nézve sem lesz kötelező -biztatta az M1 nézőit a Figyelő főszerkesztő-helyettese. Jó kérdés, hogy akkor minek kellett minden áron megszavazni.

Így állnak bosszút a távozó munkavállalók

2021. november 22. 08:23
Sok szervezetnél gyakorlatilag bárhonnan, bármilyen eszközről hozzá lehet férni a felhőalapú alkalmazásokhoz