Innovatív munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi gyakorlatok és rehabilitációs stratégiák

2016. július 18. 08:16
Az EU-OSHA az Európai Parlamentnek az idősebb munkavállalók biztonságáról és egészségvédelméről indított kísérleti projektje részeként elemezte a munkahelyi egészségvédelem és biztonság munkahelyi gyakorlatait, és megvizsgálta a rehabilitációra és a munkába való visszatérésre irányuló stratégiákra vonatkozó legújabb szakirodalmat.

Ezek a jelentések azonosítják a meghozott intézkedéseket, valamint azt, hogy mely intézkedések jártak pozitív és tartós eredményekkel. Rámutatnak az ilyen intézkedések sikeres végrehajtása előtt álló akadályokra és az azok áthidalásához szükséges támogatásra is.

Az év során további jelentéseket teszünk közzé a kísérleti projektről.

 

Jelentés és összefoglaló: „Biztonságosabb és egészségesebb munkahelyet minden korosztálynak: elemző jelentés a munkahelyi bevált gyakorlatokról és a vállalkozások támogatási igényeiről”

Jelentés és összefoglaló: „Kutatási ismertető a rehabilitációról és a munkába való visszatérésről”

Jelentés és összefoglaló: „Rehabilitáció és a munkába való visszatérés: elemző jelentés az EU és a tagállamok rendszereiről és programjairól”

További tudnivalók az „Egészséges munkahelyet minden életkorban!” kampányról (amelyet az EP projektje inspirált) 

https://osha.europa.eu/hu/highlights/innovative-workplace-safety-and-health-practices-and-rehabilitation-strategies-all-ages

Forrás: OSHA Europa 

Kapcsolódó cikkek

Százezer daru már megérkezett a Hortobágyra

2021. október 04. 08:33
A daruvonulás az őszi naplementék legvonzóbb természeti eseménye, a Hortobágy egyik leglátványosabb madármozgalma.

Számos jogszabály változik csütörtöktől

2016. június 30. 08:17
Ingyenes lesz a kéményseprés, érvényes lesz az elektronikus aláírás Több jogszabályváltozás lép hatályba július 1-én, így érvényes, bizonyító erejű lesz az elektronikus aláírás, ingyenes lesz a kéményseprés, változik számos adójogszabály és új illetményrendszer lép életbe az állami tisztségviselőknél.