Nem teheti kötelezővé az oltást a munkaadó, de felvételkor figyelembe veheti

2021. április 23. 08:13
Szűcs László:
Nem teheti kötelezővé az oltást a munkaadó, de felvételkor figyelembe veheti

Valószínűleg a hétvégén nyithatnak majd a teraszok. Elvárhatja-e egy munkáltató, hogy például a pincérek be legyenek oltva? Erről beszélgetett Szűcs Zoltán munkajogásszal Balogh Judit a Témában.

 A szakember elmondta, hogy a munkáltató nem kötelezheti arra a dolgozókat, hogy beoltassák magukat. Arra azonban van lehetőség, hogy indokolt esetben ellenőrizze, rendelkezik-e a munkavállaló védettségi igazolvánnyal, ez pedig befolyásolhatja a munkavégzést – például más munkakört kell ellátnia, mint ami a szerződésében szerepel. Ilyen esetben azonban szigorúan követni kell a személyes adatok kezelésére vonatkozó szabályokat a védettség nyilvántartásával kapcsolatban.

Új munkavállaló felvétele esetén a munkaadónak figyelembe veheti azt, hogy rendelkezik-e oltási igazolvánnyal a jelentkező, de ilyenkor is a munakörből kell kiindulni.

A vendéglátásban például, az ügyfelek és a munkatársak érdekében jogszerű lehet az ilyen típusú megkülönböztetés.

A teljes beszélgetést a szeged.hu-n lehet megnézni.

www.szakszervezetek.hu

Kapcsolódó cikkek

Kiugróan bérközpontú a magyar munkaerőpiac

2021. december 03. 08:47
A Randstad Workmonitor 2021-es második felmérése

Letiltás munkabérből egyszerűsített foglalkoztatásnál

2021. november 02. 08:18
Foganatosítható-e a végrehajtói letiltás az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott személy béréből? – kérdezte az Adózóba olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.