Patthelyzet Győrben: üres kézzel érkezett a bértárgyalásra az Audi Hungaria
2024. március 21. 15:36
Újabb bértárgyalási fordulót rendeztek a győri Audi Hungariánál, ám a munkáltató ezúttal nem tett ajánlatot a szakszervezetnek. Az utóbbi szerint ez súlyos időveszteséget okoz, mert közeledik a jelenlegi bérmegállapodás végső határideje, ráadásul úgy érzik, az autógyártó vállalat képviselete nem is mutatott hajlandóságot a kompromisszumra.
Újabb bértárgyalási fordulót rendeztek a győri Audi Hungariánál, és az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) beszámolója szerint ezúttal nem kaptak új ajánlatot. Az AHFSZ továbbra is a tárgyalásos megállapodásra törekszik, ám a megbeszélésen részt vevő szakszervezeti tagok úgy érzik, a munkáltató nem mutatott hajlandóságot a kompromisszumra, miközben sürget az idő, mert közeledik a jelenlegi bérmegállapodás végső határideje.
Patthelyzet alakult ki a győri Audi Hungaria és a szakszervezet között
A vállalat képviselői is érzik ezt, ezért hétfői tárgyalási időpontot javasoltak a folytatásra, amit a másik fél súlyos időveszteségként értékelt.
Az autógyártó még március 11-én ajánlott fel egy egyéves bérmegállapodást, amely alig több mint a felét tartalmazta az alapbéremelésnek (5,3 százalék), mint amennyit a szakszervezet kért, 2024. április 1-jétől. Emellett a kiegészítő bérelemek kapcsán is kisebb összegeket javasoltak a Audi-vezetők, ezért patthelyzet alakult ki.
Ahogy azt Németh Kinga, az Audi Hungaria személyügyért és szervezetért felelős igazgatósági tagja a cég 2023-as pénzügyi eredményeinek bemutatásakor elmondta, az elbocsátás mint költségcsökkentési tényező nem merült fel náluk, és nincsenek is ilyen terveik, sőt harmadik országbeli munkavállalókat sem kívánnak alkalmazni. Inkább a transzformációban hisznek, abban, hogy új kompetenciákon és termékeken vagy szolgáltatásokon keresztül biztosítják a foglalkoztatást.
A jelenlegi bérfejlesztési ütemet nem tudják fenntartani Győrben
Németh hangsúlyozta: a jelenlegi bérfejlesztési ütem azonban nem tartható fenn: „Konstruktívan dolgozunk azon, hogy minél előbb megállapodás szülessen.
Az elmúlt öt évben százszázalékos béremelést valósítottunk meg, de ezt az ütemet nem tudjuk tartani.
Arra kell törekednünk, hogy közép- és hosszú távon a termékeink Győrben maradjanak, és a foglalkoztatást biztosítani tudjuk. Megfelelő, elismerő bérezésre törekszünk.”
A társaság tavalyi pénzügyi éve egyébként olyan jól sikerült, hogy a következő hónapokban rekordméretű bónuszt utal ki a dolgozóinak. Ennek értéke a fizetésük 1,8-szerese lesz.
forrás: vg.hu
Kapcsolódó cikkek
Nesze neked világmegmentés: így vitetik el tonnányi szemetüket a gazdagok
2024. január 25. 09:49
2022-ben az Európai Unió 32,1 millió tonna hulladékot exportált az EU-n kívüli országokba. Ez enyhe, 3%-os csökkenést mutat az előző évhez, 2021-hez képest. 2022-ben az EU-ból exportált hulladék legnagyobb célországa Törökország volt, a 12,4 millió tonnás mennyiséggel a teljes hulladékkivitel 39%-át tette ki. Importoldalon az EU-ba 4,2 millió tonna vasfém és 2,4 millió tonna papír érkezett.
A brutális infláció szétveri a nyugdíjemelés békeidőkre kitalált rendszerét
2022. december 09. 11:35
A nyugdíjemelés összetett és halmozódó gondjainak kezelésére a jelenlegi rendkívüli helyzetben alkalmatlan az inflációs nyugdíjemelés mai rendszere. Ezért feltétlenül szükséges a békeidőkre kitalált paradigma leváltása, legalább a rendkívüli veszélyhelyzet időtartamára. Helyette a havi csúszó emelés rendszerére célszerű késedelem nélkül áttérni.
A KSH december 8-án közzétett inflációs gyorstájékoztatója szerint 2022. novemberben 2021. novemberéhez képest a fogyasztói árak átlagosan 22,5%-kal növekedtek - ez is pusztító világbajnoki teljesítmény -, de az élelmiszer- és háztartásienergia-árak ezen belül szinte fölrobbantak, a növekedésük 43,8%-os és 65,9%-os volt. A nyugdíjas fogyasztóiár-index egyebek között emiatt lett magasabb az általános inflációs mértéknél, és elérte a 25,2%-ot.
