A munkáltatók számára néha fejtörést okoz a szülési vagy fizetés nélküli szabadságát megszakító, illetve annak lejárta után ismételten munkába álló kismamát megillető szabadság mértékének a kiszámítása. A felhalmozódott szabadság kiadása is vethet fel érdekes kérdéseket.

A munka és a családi élet összeegyeztetését szolgáló szabályokat fogadott el mai ülésén az Európai Parlament. Az apáknak vagy a velük egyenrangú társszülőknek legalább 10 munkanapos apasági szabadságot kell biztosítani gyermekük születése, örökbe fogadásának időszakában vagy halva születése esetén. Magyarországon jelenleg 5 nap az apasági szabadság időtartama. Emellett alanyi jogon (vagyis mindkét szülőnek) két hónapnyi, át nem ruházható és fizetett szülői szabadságot kell biztosítani, így lehetővé téve a gyermekgondozási feladatok kiegyensúlyozottabb elosztását a családban.

A gyerekek várakozását édesíti meg az ötletes alkotás.

Alkoholmentes változat a legkisebbek örömére a gyerekpuncs.

Pozitív lett egy gyerek koronavírus-tesztje a XV. kerületben - írja az Index a gyereket vizsgáló rendelő egyik orvosának Király Balázsnak a Facebook-bejegyzése nyomán.

A gyermeket nevelő és dolgozó szülők mindennapjaiban szinte állandóan egy kimondatlan gondolat a „mi van, ha történik valami a gyerekkel”. Ha pedig ténylegesen megérkezik az a bizonyos hívás akár az iskolától, akár az óvodától, még inkább nehezebb a munkára koncentrálni. A Harvard Business Review tanácsai segítenek abban, hogyan lehet tudatosan felkészülni a hasonló helyzetekre, különösen akkor, ha a család és a partner nem tud besegíteni.