Feketefoglalkoztatás: csökkenés tapasztalható a mezőgazdaságban

2019. január 21. 08:17
A Pénzügyminisztérium jelentése szerint, 2018 januárja és szeptembere között a mezőgazdaságban is csökkent a feketefoglalkoztatás aránya.

Az összes gazdasági ágazat tekintetében munkaügyi szabálytalanságot találtak a vizsgált 13 316 munkáltató 70 százalékánál, az ellenőrzött több mint 54 ezer munkavállalónak pedig a 68 százalékánál a 2018 első kilenc hónapjában tartott ellenőrzéseken, a legtöbb jogsértés a feketefoglalkoztatásból adódott – ismertette jelentésében a Pénzügyminisztérium munkaügyi főosztálya.

Az ellenőrzési tapasztalatok szerint továbbra is meghatározó a feketefoglalkoztatás, mely a vizsgálatokkal érintett munkavállalók 13,62%-át tette ki (7462 fő). A 2017. évi adatokkal összevetve – a feketefoglalkoztatás az ellenőrzésbe vont munkavállalókra figyelemmel – csökkent, a 2017. szeptember 30-ig 9591 feketén foglalkoztatott munkavállaló volt a vizsgálatokkal érintett 60 331 főből (15,90%).

Árnyalja azonban a képet, hogy 2018-ban az ellenőrzéssel érintett munkavállalókhoz viszonyítva a feketefoglalkoztatással érintett munkavállalók aránya 2011-től kezdve – a tavalyi első háromnegyed év után – most volt a legmagasabb.

mezőgazdasági vállalkozások az összes feketén foglalkoztatott munkavállaló 6%-át (466 fő) alkalmazták, amely a 2017-es hasonló időszak 9%-ához (859 fő) képest csökkenést mutat. Még kiemelkedőbb a csökkenés az ágazatban ellenőrzéssel érintett munkavállalókhoz viszonyítva (2018. szeptember 30-ig 12,99%, 2017. szeptember 30-ig 29,21%), ami a mezőgazdaság 2018-as csökkenő feketefoglalkoztatási tendenciáját jól láttatja.

A feldolgozóiparban az ellenőrzéssel érintett munkavállalók 6,45%-a (434 fő) volt feketén foglalkoztatott, mely a 2017 hasonló időszakához képest nem változott (6,59 %, 568 fő).

agroforum.hu

Kapcsolódó cikkek

Kúria: A nyugdíjas munkavállaló elbocsátása nem életkori diszkrimináció

2022. február 21. 09:25
A munkáltató az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő, illetve nyugellátást igénybe vevő munkavállaló munkaviszonyát szüntette meg fiatalítási programja keretében. A munkavállaló munkaügyi per keretében sérelmezte az életkorán alapuló hátrányos megkülönböztetést, illetve követelte az elmaradt éves jutalom, valamint béren kívüli juttatás nyújtását is.

Érik a tömeges felmondási hullám? Rengeteg magyarnak nyílt ki a szeme a pandémia alatt

2021. július 15. 13:34
"Egy átlagember nagyjából 10-15 százaléknyit használ ki abból a potenciálból, ami benne van. Újabb 15 százalék, aminek az előhívásával folyamatosan próbálkozunk, ám még mindig ott van 70 százaléknyi lehetőség, ami ezen a skálán mérve gyakorlatilag a végtelenséggel egyenlő. Végtelen lehetőségek rejtőznek bennünk, de nem merjük, nem tudjuk kihasználni, ha nem hozzuk helyzetbe magunkat. Valami kis gellert kell, hogy kapjon az a rutin, amiben élünk, hogy elkezdjünk másképp működni, másképp gondolkodni" - mondta el a Pénzcentrumnak adott interjúban Malchiner Péter. Az ismert coach szerint az előttünk álló időszakban nagyon sok magyar kezd majd valami teljesen új dologba, hiszen rájött, szinte mindenre képes.