Változások a családi gazdaságok nyilvántartásában

2018. január 15. 09:52
Módosult a családi gazdaságok létrehozásáról, nyilvántartásba vételéről, működtetéséről, szóló kormányrendelet – tájékoztatott a nak.hu portál.

A 2018. január elsejétől hatályos a családi gazdaságok létrehozásáról, nyilvántartásba vételéről, működtetéséről, valamint kiemelt támogatásukról szóló 326/2001. (XII. 30.) Kormányrendelet 2. § (2) bekezdés b) pontjának módosítása értelmében a családi gazdaságok nyilvántartása a továbbiakban nem tartalmazza a gazdálkodó család tagjainak adóazonosító jelét.

A rendelet 1. számú melléklete, a családi gazdaság nyilvántartásba vétele iránti kérelem tartalmi elemei is változtak. A termőföldekhez kapcsolódó, korábban megadandó adatok helyett a családi gazdaság részét képező termőföldek településenként, helyrajzi számmal való megjelölése került a kérelem tartalmai elemi között rögzítésre a jogszabály által.

A családi gazdaság nyilvántartásba vételét továbbra is a családi gazdálkodó a gazdálkodó család tagjai közös kérelmének benyújtásával a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal által az 1. melléklet szerinti adattartalommal rendszeresített és a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal honlapján közzétett formanyomtatványon kérheti a járási hivataltól, vagy a Kormányablaktól.

A kormányrendeletnek továbbá a szóhasználata is módosult, tekintettel a 2018. január elsején hatályba lépett általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL. törvény 143. § szakaszában, az átmeneti rendelkezésekben foglaltakra, amelynek eredményeként a kormányrendelet 6. § (2) bekezdésében a „jogerős” szövegrész helyébe a „végleges” szöveg lépett.

otpagrar.hu

Kapcsolódó cikkek

Az EB új, átfogó támogatási csomag az európai mezőgazdasági termelők támogatására

2016. július 29. 08:16
Ez az átfogó támogatási csomag további bizonyíték arra, hogy a Bizottság továbbra is elkötelezett az Unió egészének mezőgazdasági ágazata iránt.

Kölcsönzött munkavállaló? Jár az egyenlő bánásmód

2018. február 16. 09:35
A munkaerő-kölcsönzés alatt a munkavállaló számára biztosítani kell a kölcsönvevővel munkaviszonyban álló dolgozókra irányadó alapvető munka- és foglalkoztatási feltételeket. A kölcsönvevő kollektív szerződésében szabályozott egyes jogosultságok, kötelezettségek akkor vonatkoztathatók a kölcsönbeadónak munkaerő-kölcsönzés céljából kölcsönbe adott munkavállalójára, ha a kölcsönbeadó és munkavállalója közti munkaszerződés erre kiterjed – mondta ki ítéletében a Kúria.