Könnyebb hozzáférés a munkavédelmi dokumentumokhoz
2025. február 27. 10:00 | # Hírek
Az új munkavédelmi szabályok értelmében a munkáltatóknak biztosítaniuk kell, hogy a munkabiztonsági és munkaegészségügyi dokumentumok mindig naprakészen elérhetőek legyenek a dolgozók és képviselőik számára.
Ezeket a dokumentumokat a munkáltató köteles az eredeti vagy elektronikus formában tárolni.
Ez a változás növeli az átláthatóságot, és lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy könnyen hozzáférjenek a biztonságos munkavégzést támogató információkhoz.
Csatlakozz hozzánk, hogy segítsünk a jogszabályok megértésében és érvényesítésében a munkahelyi biztonság érdekében!
Legfrissebb tartalmak
-
„Pult és mosoly mögött” – Réka, a bárpultos
2026. január 13. 10:00 -
Munkáltatói gyakorlat 2026-ban – ki alkalmazkodik és ki veszít?
2026. január 12. 07:00 -
„Fakidőlés után” – Zsombor, a fakitermelő brigádtag
2026. január 09. 10:00 -
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
2026. január 08. 10:00 -
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00 -
Bérpótlékok: mikor jár?
2026. január 06. 10:00 -
AKTUÁLIS - Mit jelent ma a Munka Törvénykönyve a dolgozók szá...
2026. január 05. 07:00 -
AKTUÁLIS - Többet ér-e a munka 2026-ban?
2026. január 02. 07:33 -
„Éjszakák a fűrészporban” – Máté, a fűrészüzemi gépkezelő
2026. január 01. 10:00 -
Prémium, jutalom, jutalék: különböző eszközök, más-más játéks...
2025. december 31. 10:00 -
„Szezon és bizonytalanság” – Éva, a szőlőmunkás
2025. december 30. 10:00 -
Alapbér: a bér „gerince” és az alsó korlát
2025. december 29. 10:00 -
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00 -
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00 -
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00
Kapcsolódó cikkek
A pihenés jog – és lehetőség is
2025. május 15. 14:17
Sokan csak nyaralásként gondolnak a pihenésre. Mások kiváltságként.
Jogellenes munkáltatói megszüntetés: kártérítés, távolléti díj, vég...
2025. október 16. 19:58
Milyen igények merülhetnek fel?
Emese csak előző este tudja meg, hogy másnap be kell mennie
2025. július 18. 11:53
Tudtad-e, hogy 2025-től a munkáltatónak legalább 96 órával előre kell közölnie a beosztást?