Munkabalesetek és bányászati balesetek új szabályai
2025. február 21. 14:00 | # Hírek
A 2025-től érvényes szabályozások pontosítják a munkabalesetek és a bányászati balesetek fogalmát.
Súlyos munkabalesetnek minősül, ha a baleset maradandó károsodást, halált vagy jelentős mértékű egészségkárosodást okoz. A szabályok egyértelműen rögzítik a felelősséget és a balesetek kivizsgálásának menetét.
Ez a változás nagyobb jogbiztonságot és átláthatóságot teremt a munkavállalók számára, különösen veszélyes munkakörnyezetekben.
Csatlakozz hozzánk, hogy támogatást kapj jogi ügyekben és baleset esetén is!
Legfrissebb tartalmak
-
„Pult és mosoly mögött” – Réka, a bárpultos
2026. január 13. 10:00 -
Munkáltatói gyakorlat 2026-ban – ki alkalmazkodik és ki veszít?
2026. január 12. 07:00 -
„Fakidőlés után” – Zsombor, a fakitermelő brigádtag
2026. január 09. 10:00 -
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
2026. január 08. 10:00 -
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00 -
Bérpótlékok: mikor jár?
2026. január 06. 10:00 -
AKTUÁLIS - Mit jelent ma a Munka Törvénykönyve a dolgozók szá...
2026. január 05. 07:00 -
AKTUÁLIS - Többet ér-e a munka 2026-ban?
2026. január 02. 07:33 -
„Éjszakák a fűrészporban” – Máté, a fűrészüzemi gépkezelő
2026. január 01. 10:00 -
Prémium, jutalom, jutalék: különböző eszközök, más-más játéks...
2025. december 31. 10:00 -
„Szezon és bizonytalanság” – Éva, a szőlőmunkás
2025. december 30. 10:00 -
Alapbér: a bér „gerince” és az alsó korlát
2025. december 29. 10:00 -
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00 -
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00 -
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00
Kapcsolódó cikkek
Nem vagy egyedül • Fiatal vagy? Most kell gondolnod a jövődre!
2025. április 04. 16:28
A munka világában minden nap új kihívások várnak rád.
Család és munka – Példa: Szülési szabadság érvényesítése
2025. február 14. 14:00
Anikó, egy debreceni kávézólánc pultosa gyermeket várt, és szerette volna igénybe venni a szülési...
Tudtad-e, hogy a munkahelyi jó együttműködés nem csak udvariasság, ...
2025. június 12. 13:03
A munkaviszonyban nemcsak elvárható, hanem jogilag előírt, hogy a felek jóhiszeműen és tisztesség...