Debreceni BMW-gyár: klasszikus juttatásokkal és kedvezményes autókkal csábítják a leendő dolgozókat
2024. január 16. 17:24
A BMW Group Gyár Debrecen munkavállalóinak 2024-től nyílik először lehetőségük kedvezményes céges autóbérlésre. A cég 140 új munkatársát először egy négycsillagos hotelbe, majd az üzem csúcstechnológiás, mintegy hétezer négyzetméter területű képzési központjába vitték. A leendő kollégák teljesítménybónuszt, cafeteriát, SZÉP-kártyát és munkába járási támogatást kapnak, miközben igénybe vehetik az üzem fizikoterápiával és belgyógyászattal rendelkező egészségközpontját is.
A debreceni BMW-gyár munkavállalóinak 2024-től nyílik először lehetőségük kedvezményes céges autóbérlésre. - Fotó: BMW Group
„A BMW Group Gyár Debrecen munkavállalóinak 2024-től nyílik először lehetőségük kedvezményes céges autóbérlésre, mely egy nagyszerű lehetőség dolgozóink számára” – írja közösségi oldalán a társaság. A poszt szerint néhány napja átadták az első ilyen kocsit egyik munkatársuknak, ami mindenki számára emlékezetes pillanat volt. „Ha te is szeretnél ilyen exkluzív lehetőségekhez jutni és egy prémiumautó-gyártó cégnél dolgozni, látogasd meg karrieroldalunkat” – teszik hozzá.
Klinikája és saját mentőautója is lesz a BMW-gyárnak
A portál 15 oldalon keresztül sorolja a nyitott debreceni pozíciókat, amelyekből összesen 73 volt a cikk írásakor. Szekeres Áron, a BMW Group Gyár Debrecen HR-marketing és toborzási vezetője a Dehirnek korábban arról beszélt, hogy hatalmas hangsúlyt fektetnek a kollégáik egészségének a megőrzésére.
„Hiszünk abban, hogy egy egészséges, boldog dolgozó fogja azt a prémiumminőségű terméket legyártani, amit a vevőink meg szeretnének vásárolni. Éppen ezért például a kantinunk éttermi szintű étkezde lesz, ahol a kollégák a munkáltató által támogatott, alacsony áron tudnak majd megebédelni vagy élelmet vásárolni. Az egészségközpontunkat úgy kell elképzelni, mint egy saját belső klinikát: fizikoterápiával, belgyógyászattal, orvosokkal, nővérekkel. A BMW Group Debrecen saját mentőautóval rendelkezik, és a felkészült egészségügyi csapat perceken belül ellátást tud nyújtani baj esetén. Emellett természetesen a klasszikus juttatások már most elérhetők, így például
- a teljesítménybónusz,
- a cafeteria,
- a SZÉP-kártya és
- a munkába járási támogatás”
– sorolta Szekeres.
A hajdúsági cég másik posztjában a beavatásról számol be: „140 új munkatársunknak először a négycsillagos Mercure Hotel Debrecen termeiben meséltünk vállalatunkról és a debreceni tervekről, majd a gyár vadonatúj képzési központja felé vettük az irányt, ahol nemcsak egy iX modellel ismerkedhettek meg, de portréfotók is készültek róluk.”
Csúcstechnológiás komplexumban készítik fel a debreceni BMW-gyár dolgozóit
A képzési központban nemcsak a duális képzésben részt vevő diákok szereznek gyakorlatot, de a kollégákat is ebben a csúcstechnológiás, mintegy hétezer négyzetméter területű komplexumban készítik fel a legmodernebb BMW-gyárban rájuk váró munkára.
„A kötelező alaptréningek, nyelvi és soft skill képzések mellett tucatnyi szakmai felkészítőkurzust tartunk itt: hetente vannak robotikaworkshopok és PLC-tréningek, míg nagyfeszültség-biztonsági kurzusokat havonta szervezünk szimulációs gyakorlatokkal” – tudatta szintén bejegyzésben a BMW Group Debrecen.
Tavaly novemberben állt munkába az ezredik BMW-dolgozó Debrecenben, a teljes létszámot – 1500 főt – ez év végéig szeretnék elérni a vezetők, hogy az első próbagyártás gond nélkül el tudjon indulni szeptemberben.
Debrecenben debütál az iFactory
A debreceni lesz az első igazi iFactory-alapú üzem a német prémiummárka életében, így egyben a legmodernebb is. Jövőre itt debütál és gördül le a gyártósorról a tisztán elektromos meghajtású Neue Klasse első modellje is.
Az iFactory-stratégia egyet jelent a teljes termelési hálózatot felölelő, abszolút gyártási szaktudással. Egyik fontos alappillére a minden részletre kiterjedő digitalizáció, amely holisztikus megközelítés mentén emeli új dimenzióba a szakemberek, a gyártási folyamatok és az intelligens rendszerek közötti interakciót, miközben optimalizálja a sorozatgyártás fázisait, és támogatja a hozzáértők munkáját. Alkalmazása három területre terjed ki:
- adattudomány,
- mesterséges intelligencia és
- virtualizáció.
forrás: vg.hu
Kapcsolódó cikkek
Arra biztatják a lakosságot, hogy hagyják ki a fűnyírást egész májusban
2023. május 12. 12:40
A bécsi környezetvédelmi szervezet, a Die Umweltberatung arra biztatja az osztrák főváros lakóit, hogy csatlakozzanak a No Mow May – fűnyírás-mentes május mozgalomhoz és egy hónapon át ne nyírjanak füvet a kertjükben. Ezzel sokat tehetnek a növények és rovarok fajgazdagságáért a kertjükben és a szemléletváltozásért a fejekben.
Növényalkalmazás új szemlélettel - minierdők Budapesten
2023. március 28. 11:18
Az Ökológiai és gazdasági fordulat címmel februárban megrendezett szakmai konferencián a Miyawaki-minierdőkről és a klímaválsággal összefüggő növényalkalmazásokról is hallhattunk előadást. A japán mintára létrehozott minierdőkkel növelhetők a zöld szigetek a városokban.
Az ökologikus szemlélettel összeállított növény-kiültetésekkel pedig egész évben mutatós, olcsóbban fenntartható zöldfelületekkel gazdagíthatjuk környezetünket.
A fővárosban 42 helyszínen kezel a Főkert erdőterületet. Ezek rendkívül felszabdalt helyszínek, nagyságuk a 300-400 négyzetmétertől több hektárig terjed. Fenntartásukhoz tízéves erdőterv készült, melyben külön megvizsgálták mindegyik terület fafajösszetételét, és meghatározták a szükséges beavatkozásokat is, vezette fel a Miyawaki-erdőkről szóló előadását Zakar András, a BKM Budapesti Közművek Nonprofit Zrt. Főkert Kertészeti Divízió vezérigazgatója.
