Megoldódott a sztrájkhelyzet

2020. február 27. 07:46
Hatott a szakszervezetek sztrájkfenyegetése: a felek 2020. február 25-én aláírták a BKV bérmegállapodását. Az átlagosan 10 százalékos béremelést aláíró szervezetek között ott találjuk a LIGA-tag Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetét és a Fővárosi Közlekedési Dolgozók Demokratikus Szakszervezetét is.

 

A bérmegállapodás a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknak az év első két hónapjára egy összegben 60 ezer forint bérkiegészítést ad, illetve márciustól 8 százalékos, de legalább 35 ezer forint mértékű alapbérfejlesztés lép hatályba.

A társaságnál eltöltött idő elismeréseként úgynevezett Budapest-pótlékot vezetnek be, amely mértéke 0,4 százalékos lesz. A diplomás munkakörben foglalkoztatottak bérminimuma is nő, továbbá a kulcsemberek megtartására külön forrást különítettek el.


2020-tól a cafeteria éves összege 200 ezer forintra emelkedik, és az idén is megkapják a munkavállalók az év végi egyösszegű, 16 100 forintos juttatást.

A BKV megállapodás részletét a mellékletünkben lehet elolvasni.

 

http://www.liganet.hu/page/88/art/10428/akt/1/html/megoldodott-a-sztrajkhelyzet.html

 

A bérmegállapodás a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknak az év első két hónapjára egy összegben 60 ezer forint bérkiegészítést ad, illetve márciustól 8 százalékos, de legalább 35 ezer forint mértékű alapbérfejlesztés lép hatályba.

A társaságnál eltöltött idő elismeréseként úgynevezett Budapest-pótlékot vezetnek be, amely mértéke 0,4 százalékos lesz. A diplomás munkakörben foglalkoztatottak bérminimuma is nő, továbbá a kulcsemberek megtartására külön forrást különítettek el.


2020-tól a cafeteria éves összege 200 ezer forintra emelkedik, és az idén is megkapják a munkavállalók az év végi egyösszegű, 16 100 forintos juttatást.

A BKV megállapodás részletét a mellékletünkben lehet elolvasni.

Kapcsolódó cikkek

Durva volt a hangnem – menesztették a jegyzőt

2018. november 14. 08:18
A durva hangnemű kommunikáció a beosztottakkal, a bántó kifejezések használata sérti a munkatársakkal való alkotó együttműködés követelményét, ezért bizonyítottsága megalapozza a "vezetője bizalmát elvesztette" felmentési ok jogszerűségét – mondta ki a Kúria.

Vajon tényleg túlreagál a kolléga?

2019. április 26. 08:29
Munkánk során napi szinten dolgozunk együtt emberekkel, de sokszor nem értjük vajon kollégáink közül páran miért reagálnak túl helyzeteket? Vagy magyarázatként egyszerűen elfogadjuk, hogy talán egy „idegen bolygón” születettek? Nem is gondolnánk, de amit furcsának gondolunk valakiben, az valójában szuperérzékenység. Kövesdi Eszter pszichológus, coach napi munkája során segíti a szuperérzékeny munkavállalókat felismerni a jeleket, és megtalálni önmagukhoz és karrierútjukban a megfelelő irányt.