Tavasztól őszig a mezőgazdaságban

2016. május 20. 08:24
A 120. évfordulóját ünneplő hódmezővásárhelyi agrárképzés apropójából Tavasztól őszig a mezőgazdaságban címmel kiállítás nyílt a Takács Ferenc Képző Központban.

1896-ban alakult meg Hódmezővásárhelyen a Magyar királyi Földműves Iskola, ennek a megalakulásnak a 120 éves jubileumát ünnepli most az SZTE Mezőgazdasági Kara. Az ünneplés egész évben zajlik a karon, a hallgatói önkormányzat is kivette a részét: egy hagyományos tanyasi lakodalmat szerveztek meg.

A kezdetekre emlékezést ezúttal egy kiállítással folytatták, amelyre kiváló alkalmat nyújtott a XXIII. Alföldi Állattenyésztési és Mezőgazda Napok kezdete.

Az emlékezésen túl azonban fontos üzenettel is bír a most nyílt kiállítás – fejtette ki dr. Horváth József dékán -, a régi szerszámok, gépek láttán betekintést nyerhetünk abba, hogyan is éltek eleink.

- Nagyon fontos, hogy felhívjuk a figyelmet arra, hogy Hódmezővásárhely életében milyen kiemelt szerepet foglal el a mezőgazdasági képzés, illetve maga az állattenyésztés, növénytermesztés. Ez a kiállítás alkalmas arra, hogy rávilágítson erre a fontosságra – fogalmazta meg Benkő Zsolt önkormányzati képviselő.

A kiállítás a Mezőgazdasági Napok alkalmával látogatható a Tanács Ferenc Képző Központban.

ÉR.

Forrás:

http://promenad.hu/cikk/tavasztol-oszig-a-mezogazdasagban-166506

 

Kapcsolódó cikkek

Nemzeti érdek lenne az egészséges lakosság

2019. március 12. 08:39
A magyar vállalatok is nyerhetnek, ha emelik a béreket, de ez csak az egyik szükséges lépés lenne a munkaerőhiány ellen Csath Magdolna közgazdász szerint. A Szent István Egyetem professzorával a túlóratörvényről, a versenyképességi rangsorokról és arról is beszélgettünk, miért árthatnak a versenyképességnek az autóipari beruházások.

Amikor a főnökök összefognak - több munkáltató által létesített munkaviszony

2017. május 08. 08:57
A megszokott, napi 8-órás, hétfőtől péntekig tartó munkaidő mára már kezd „megszokottá válni” a munka világában. Fontos, hogy a munkajog haladjon a korral, és rugalmasan kezelje mind a munkáltatók, mind a munkavállalók igényeit, kövesse a technika nyújtotta lehetőségeket. Az "employee sharing" vagyis a munkavállaló "megosztása" az Egyesült Államokból ered. Ilyenkor ugyanazt a dolgozót egyszerre, egy szerződéssel, több cég is foglalkoztatja.