AKTUÁLIS – A kollektív szerződések helyzete Magyarországon
2025. március 20. 16:43 | # Hírek
A legtöbb szerződés kizárólag munkahelyi szinten érvényes, és sok esetben a bérezésről sem rendelkezik.
A csökkenő lefedettség mögött több tényező áll: a szakszervezetek jogainak visszaszorítása, a munkavállalók öntudatának és szervezkedési hajlandóságának hiánya, a munkáltatók többségének nem „Európai” munkáltatási kultúrája ellenállása és a jogi környezet hiányosságai. A munkaerőpiacon egyre többen dolgoznak kollektív szerződéses védelem nélkül, ami kiszolgáltatottabbá teszi őket a munkáltatói döntésekkel szemben.
A helyzet javításához elengedhetetlen lenne a vállalati, és az ágazati és országos szintű kollektív megállapodások ösztönzése. valamint a kollektív szerződésekhez való hozzáférés kiterjesztése. Ha a munkavállalói jogokat rendezzük erősítjük, az nemcsak a dolgozóknak, hanem a gazdaságnak is előnyös.
A MÉDOSZ célja, hogy támogassa a munkavállalókat és elősegítse a kollektív szerződések kiterjesztését megkötését. Csatlakozz hozzánk, és tegyünk együtt a munkavállalói jogok védelméért!
Legfrissebb tartalmak
-
„Pult és mosoly mögött” – Réka, a bárpultos
2026. január 13. 10:00 -
Munkáltatói gyakorlat 2026-ban – ki alkalmazkodik és ki veszít?
2026. január 12. 07:00 -
„Fakidőlés után” – Zsombor, a fakitermelő brigádtag
2026. január 09. 10:00 -
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
2026. január 08. 10:00 -
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00 -
Bérpótlékok: mikor jár?
2026. január 06. 10:00 -
AKTUÁLIS - Mit jelent ma a Munka Törvénykönyve a dolgozók szá...
2026. január 05. 07:00 -
AKTUÁLIS - Többet ér-e a munka 2026-ban?
2026. január 02. 07:33 -
„Éjszakák a fűrészporban” – Máté, a fűrészüzemi gépkezelő
2026. január 01. 10:00 -
Prémium, jutalom, jutalék: különböző eszközök, más-más játéks...
2025. december 31. 10:00 -
„Szezon és bizonytalanság” – Éva, a szőlőmunkás
2025. december 30. 10:00 -
Alapbér: a bér „gerince” és az alsó korlát
2025. december 29. 10:00 -
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00 -
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00 -
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00
Kapcsolódó cikkek
Uniós irányelv a minőségi munkahelyekért – új lehetőség Magyarorszá...
2025. november 03. 12:43
Az Európai Bizottság új irányelv-tervezete szerint a tagállamoknak biztosítaniuk kell a „minőségi...
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
A béren kívüli juttatások szerepe a munkavállalói döntésekben
2025. február 26. 16:00
A bérek növekedése mellett egyre nagyobb szerepet kapnak a béren kívüli juttatások is, amelyek je...