A béren kívüli juttatások szerepe a munkavállalói döntésekben

 

2025. február 26. 16:00 | # Hírek
A bérek növekedése mellett egyre nagyobb szerepet kapnak a béren kívüli juttatások is, amelyek jelentősen befolyásolják a munkavállalók döntéseit.
A béren kívüli juttatások szerepe a munkavállalói döntésekben

A legtöbben már nemcsak a fizetés nagyságát nézik, hanem azt is, milyen extra juttatásokat kínál egy munkahely. A legnépszerűbbek közé tartozik:

Home office lehetőség, különösen az irodai munkát végzők számára.

Bejárási támogatás, ami vidéken különösen fontos a munkába járás költségeinek csökkentése érdekében.

13. havi fizetés vagy bónusz, amely sok helyen már alapelvárás a versenyképes ajánlatok között.

Cafeteria, amely magában foglalhat étkezési hozzájárulást, egészségpénztári juttatásokat vagy egyéb kedvezményeket.

Ezek a juttatások különösen azokban az iparágakban fontosak, ahol a bérek nem tudnak a nagyobb versenyzők szintjére emelkedni. A vállalatok így próbálják megtartani és motiválni a munkavállalókat.

Számodra melyik juttatás a legfontosabb? Írd meg kommentben!

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Velünk a munkáltató is nyer!
Velünk a munkáltató is nyer!
2025. január 04. 16:23

A MÉDOSZ nemcsak a munkavállalókért, hanem a munkáltatókért is dolgozik. A közös érdekünk a stabi...

# Hírek

Feketén dolgoztatott idénymunkások – amikor a szakszervezet segít
Feketén dolgoztatott idénymunkások – amikor a szakszervezet segít
2025. április 08. 16:21

Egy mezőgazdasági vállalkozás idénymunkásokat foglalkoztatott bejelentés nélkül, így a dolgozók s...

# Hírek

Beperelheti a munkavállaló a munkáltatót, ha szabálytalanul küldi el szabadságra?
Beperelheti a munkavállaló a munkáltatót, ha szabálytalanul küldi e...
2025. május 16. 14:15

A munka világában nem ritka, hogy a munkáltató gazdasági vagy szervezési okokra hivatkozva olyan ...

# Hírek

 

Tartozz közénk!