AKTUÁLIS – A sztrájkjog és a munkavállalók érdekérvényesítése
2025. március 26. 16:50 | # Hírek
Magyarországon azonban a sztrájkjogot az elmúlt években jelentősen korlátozták, így a munkavállalók számára egyre nehezebb élni ezzel a lehetőséggel. Szakszervezet által biztosított jogi támogatás nélkül pedig egyenesen megszervezhetetlen.
A nemzetközi példák azt mutatják, hogy a sztrájkjog erősítése nemcsak a munkavállalók jogait védi, hanem a tisztességes munkahelyi feltételek kialakításához is hozzájárul. Egy jól működő sztrájkjog segíthet a kollektív szerződések számának növekedésében, hiszen a munkáltatók kénytelenek figyelembe venni a munkavállalói érdekeket.
A sztrájkjog megerősítése érdekében elengedhetetlen lenne az elégséges szolgáltatásokkal kapcsolatos a sztrájkra vonatkozó szabályozás átalakítása, valamint a munkavállalók jogainak hatékonyabb védelme a jogi eljárások során. Ha a sztrájk lehetősége valóban adott lenne, az növelné a szakszervezetek és a kollektív tárgyalások hatékonyságát, így a munkavállalók nagyobb eséllyel érnék el a számukra kedvezőbb feltételeket.
A MÉDOSZ célja, hogy támogassa a munkavállalókat és segítsen megerősíteni a sztrájkjogot. Csatlakozz hozzánk, és tegyünk együtt a munkavállalói jogok védelméért!
Legfrissebb tartalmak
-
„Pult és mosoly mögött” – Réka, a bárpultos
2026. január 13. 10:00 -
Munkáltatói gyakorlat 2026-ban – ki alkalmazkodik és ki veszít?
2026. január 12. 07:00 -
„Fakidőlés után” – Zsombor, a fakitermelő brigádtag
2026. január 09. 10:00 -
Túlóra, szabadidő, pihenőnap: hogyan számolnak el?
2026. január 08. 10:00 -
Munkavállalók 2026-ban: türelem helyett tudatosság
2026. január 07. 07:00 -
Bérpótlékok: mikor jár?
2026. január 06. 10:00 -
AKTUÁLIS - Mit jelent ma a Munka Törvénykönyve a dolgozók szá...
2026. január 05. 07:00 -
AKTUÁLIS - Többet ér-e a munka 2026-ban?
2026. január 02. 07:33 -
„Éjszakák a fűrészporban” – Máté, a fűrészüzemi gépkezelő
2026. január 01. 10:00 -
Prémium, jutalom, jutalék: különböző eszközök, más-más játéks...
2025. december 31. 10:00 -
„Szezon és bizonytalanság” – Éva, a szőlőmunkás
2025. december 30. 10:00 -
Alapbér: a bér „gerince” és az alsó korlát
2025. december 29. 10:00 -
A biztonsági problémák ne maradjanak kimondatlanul
2025. december 27. 08:00 -
A családbarát működés legyen szabály, ne ígéret
2025. december 26. 10:00 -
Mi bér – és mi nem az? (cafeteria, költségtérítés, kártérítés)
2025. december 25. 10:00
Kapcsolódó cikkek
Dolgozói elvárások 2025-ben: nem a fizetés az egyetlen szempont
2025. május 07. 15:02
Ma már nem elég a versenyképes fizetés: a dolgozók sokkal többre vágynak – méltóságra, kiszámítha...
Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP-kártya) változásai
2025. január 04. 16:41
Új lehetőségek nyílnak a SZÉP-kártya felhasználására!
Ki szolgál fel holnap? – A vendéglátásban már nem a tudás számít, c...
2025. április 23. 15:50
A magyar vendéglátás 2025-re látványosan kettészakadt: az egyik oldalon állnak a növekvő bérekről...