Bérek és juttatások – Példa: Havi prémium kifizetésének elmaradása
2025. február 21. 10:00 | # Hírek
A MÉDOSZ támogatásával Erika kérvényt nyújtott be a munkáltatónak, majd a szakszervezet mediációt kezdeményezett. Az egyeztetések során a cég elismerte az adminisztrációs hibát, és visszamenőleg kifizette a prémiumot. A MÉDOSZ segítségével Erika biztos lehetett benne, hogy a jövőben hasonló hibák nem fordulnak elő.
Tudod, hogy pontosan milyen juttatások járnak neked? A MÉDOSZ segít eligazodni a bér- és juttatási kérdésekben. Ismerd meg részletes útmutatóinkat a medosz.hu-n!
Legfrissebb tartalmak
-
Három hónapot dolgoztam feketén, majd kirúgtak” – Gábor, a pi...
2025. november 11. 12:58 -
A munkaerőhiány árnyékában – a dolgozók mégis bizonytalanok
2025. november 10. 12:54 -
A munkavállaló kötelezettségei – és az utasítás jogszerű megt...
2025. november 10. 12:53 -
Fegyelmezési jog: figyelmeztetés és hátrányos jogkövetkezmény...
2025. november 07. 12:52 -
Biztonság a változó világban
2025. november 06. 12:51 -
„A kezem begyulladt, de nem mertem szólni” – Julianna a húsüz...
2025. november 06. 12:49 -
A tudás ereje a mindennapokban
2025. november 05. 12:48 -
AKTUÁLIS - Kiállás a Nestlé dolgozói mellett – az európai sza...
2025. november 04. 12:47 -
„Eltűnt a főnök a fizetéssel” – István, a traktoros esete
2025. november 04. 12:46 -
Uniós irányelv a minőségi munkahelyekért – új lehetőség Magya...
2025. november 03. 12:43 -
Egészséges és biztonságos munkavégzés + ésszerű alkalmazkodás
2025. november 03. 12:42 -
Szűkülő munkavállalói jogok – nő az érdekvédelem szerepe
2025. október 31. 12:51 -
Feltételek megteremtése és költségtérítés – nem szívesség, kö...
2025. október 31. 12:50 -
„Egyedül nehéz, együtt erő vagyunk.”
2025. október 30. 12:49 -
Megváltoztak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
2025. október 29. 12:48
Kapcsolódó cikkek
„A doboz utolsó napja” – Edit harca az igazságért
2025. augusztus 13. 11:20
Edit egy húsfeldolgozó üzemben dolgozott csomagolóként. A munkája monoton volt, de biztos. Legalá...
Mit jelent a munkáltató foglalkoztatási és díjazási kötelezettsége?
2025. október 28. 12:45
A munkaviszony lényege egyszerű: te a munkaerődet adod, a munkáltató pedig rendes foglalkoztatást...
Tudtad-e, hogy másodállásod is lehet jogsértő, ha nem jelented be?
2025. május 30. 13:28
A munkavállaló köteles tiszteletben tartani a munkáltató jogos gazdasági érdekeit – ez magába fog...