Tudtad-e, hogy egy munkáltatói utasítás is jognyilatkozatnak számít?

 

2025. június 26. 11:20 | # Hírek
Nemcsak a munkaszerződés az, ami jogi erővel bír.
Tudtad-e, hogy egy munkáltatói utasítás is jognyilatkozatnak számít?

Ha a munkáltató szóban vagy írásban utasít, az is hivatalos döntésnek számít. Érdemes tudni, mikor mi kötelez.

Ha nem vagy benne biztos, hogy mit fogadhatsz el, kérd a szakszervezet segítségét! Egyedül nem kell eligazodnod a jogi szövegekben.


 


 

Kapcsolódó cikkek

 

Tudtad-e, hogy a munkahelyeden nemcsak a szabályokat kell betartani, hanem az „elvárható magatartást” is tanúsítani kell?
Tudtad-e, hogy a munkahelyeden nemcsak a szabályokat kell betartani...
2025. június 23. 11:33

A Munka Törvénykönyve előírja, hogy minden munkavállalónak az adott helyzetben általában elvárhat...

# Hírek

Petra otthon dolgozik – de nem biztos benne, hogy szabályosan
Petra otthon dolgozik – de nem biztos benne, hogy szabályosan
2025. július 03. 13:38

Tudtad-e, hogy 2025-től a távmunka csak írásos megállapodással érvényes?

# Hírek

A munkahelyi mentális egészség: a MÉDOSZ kiáll a munkavállalókért
A munkahelyi mentális egészség: a MÉDOSZ kiáll a munkavállalókért
2025. március 18. 16:46

A munkahelyi stressz ma már az egyik legnagyobb kihívás a munkavállalók számára.

# Hírek

 

Tartozz közénk!