Felmondás és végkielégítés: Igazságos elszámolás a köztulajdonban álló munkáltatóknál

 

2025. február 18. 14:00 | # Hírek
2025-től a köztulajdonban álló munkáltatókkal fennálló munkaviszony megszüntetésének szabályai igazságosabbá váltak.
Felmondás és végkielégítés: Igazságos elszámolás a köztulajdonban álló munkáltatóknál

 Az új rendelkezések szerint a felmondási idő és a végkielégítés számításánál figyelembe kell venni a munkavállaló korábbi munkáltatónál töltött idejét, ha a jogviszony közös megegyezéssel szűnt meg, és a munkavállaló kizárólag jogszabályban előírt juttatásokat kapott.

Ez a módosítás biztosítja, hogy a dolgozók hosszabb távú munkaviszonya ne vesszen el a jogszabályi változások következtében, és hogy a munkavállalók méltányos elszámolásban részesüljenek a munkaviszony megszűnésekor.

Csatlakozz hozzánk, hogy segítsünk a felmondási szabályok és a végkielégítés megértésében és érvényesítésében!

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Erdőgazdálkodás – nemcsak fák nőnek, emberek is állnak a háttérben
Erdőgazdálkodás – nemcsak fák nőnek, emberek is állnak a háttérben
2025. július 24. 11:47

Aki erdőben dolgozik, ritkán hallja meg a hangját másoknak.

# Hírek

Vezető állású munkavállalók védelme: Felmondási tilalom az apasági szabadság alatt
Vezető állású munkavállalók védelme: Felmondási tilalom az apasági ...
2025. február 20. 10:00

Az apasági szabadsághoz kapcsolódó felmondási tilalom 2025-től kiterjed a vezető állású munkaváll...

# Hírek

A munkaviszony megszüntetésének fő módjai és közös szabályai
A munkaviszony megszüntetésének fő módjai és közös szabályai
2025. szeptember 10. 12:43

A felek háromféleképpen szüntethetik meg a munkaviszonyt: közös megegyezéssel, felmondással vagy ...

# Hírek

 

Tartozz közénk!