Munkahelyi konfliktusok – Példa: Mobbing elleni fellépés

 

2025. február 25. 10:00 | # Hírek
Éva, egy kelet-magyarországi kisvállalkozás adminisztrátora, arról számolt be a MÉDOSZ-nak, hogy egyik felettese rendszeresen szexista megjegyzéseket tett rá a munkahelyén.
Munkahelyi konfliktusok – Példa: Mobbing elleni fellépés

A helyzet annyira feszültté vált, hogy Éva már a felmondást fontolgatta. A MÉDOSZ azonnal megkezdte a vizsgálatot, és tájékoztatta a céget, hogy az ilyen viselkedés a munkahelyi zaklatás körébe tartozik, amelyet a törvény egyértelműen tilt. A szakszervezet ügyvédi támogatásával a cég belső tréningeket szervezett a vezetők számára a munkahelyi zaklatás megelőzéséről, a felettest pedig figyelmeztették és áthelyezték egy másik részlegbe. Éva végül megnyugtató környezetben folytathatta munkáját.

Ne hagyd, hogy a zaklatás elrontsa a munkanapjaidat! A MÉDOSZ kiáll a jogaidért és segít megvédeni azokat. További részletekért látogass el a medosz.hu-ra, ahol edukációs tartalmaink is segítenek eligazodni!

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

Pihenés, ami valóban a tiéd
Pihenés, ami valóban a tiéd
2025. május 28. 13:36

A munka világában egyre többen érzik úgy, hogy a szabadság nem valódi pihenés, csak egy kis szüne...

# Hírek

Nem fizették ki a túlórát a konzervgyárban
Nem fizették ki a túlórát a konzervgyárban
2025. szeptember 02. 10:48

János (24), Dél-Alföld – élelmiszeripar János a Dél-Alföld egyik nagy konzervgyárában kezdett do...

# Hírek

Munkahelyi alapjogok – Példa: Jogtalan felmondás kezelése
Munkahelyi alapjogok – Példa: Jogtalan felmondás kezelése
2025. január 22. 10:00

András, egy pápai húsüzem 35 éves dolgozója, hosszú évek óta elkötelezetten végezte munkáját. Egy...

# Hírek

 

Tartozz közénk!