Új munkavédelmi szabályozás 2025-től

A munkáltatók új kötelezettségei

- Minden munkahelyi balesetet, még az aprónak tűnő eseteket is, ki kell vizsgálni és dokumentálni kell.

- Ha a baleset legalább három munkanap kiesést okoz, a jegyzőkönyvet el kell küldeni a Munkavédelmi Hatósághoz és a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelőhöz.

- Három napnál rövidebb keresőképtelenség esetén az esetet csak az Egészségbiztosítási Alapkezelőnek kell bejelenteni.

- Súlyos baleset esetén azonnali jelentési kötelezettség áll fenn a hatóságok felé.

Munkabaleset és üzemi baleset közötti különbségek

A jogszabály különbséget tesz a munkabaleset és az üzemi baleset között:

- **Munkabaleset**: minden olyan baleset, amely a munkavégzés során vagy azzal összefüggésben történik, ideértve az anyagmozgatást, a tisztálkodást vagy akár az üzemi étkeztetést.

- **Üzemi baleset**: minden olyan sérülés, amely a munkavégzés közben vagy a munkába menet és onnan hazaút során következik be.

A MÉDOSZ szerepe a munkavédelemben

A MÉDOSZ kiemelt figyelemmel követi a munkavédelmi jogszabályok alakulását, és szakmai támogatást nyújt a munkáltatóknak az új szabályozásoknak való megfelelésben. Szakszervezetként kiemelten fontos számunkra, hogy tagjaink megfelelő tájékoztatást kapjanak a kötelezettségeikről, és hozzáférjenek a szükséges szakmai iránymutatásokhoz.

„A munkavédelem területén a jogszabályok naprakész ismerete és alkalmazása alapvető fontosságú minden munkáltató számára. Az új munkabaleseti jegyzőkönyv bevezetése egyértelműsíti a felelősségeket, miközben segíti a munkáltatókat a megfelelő dokumentáció elkészítésében. A MÉDOSZ folyamatosan figyeli a jogszabályi változásokat, és minden szükséges támogatást megad tagjainak, hogy ezekhez hatékonyan alkalmazkodjanak.”

A megelőzés fontossága

A balesetek kivizsgálása és dokumentálása mellett a legfontosabb cél a megelőzés. A felelős munkáltatók elsődleges feladata a megfelelő munkavédelmi intézkedések bevezetése, a munkavállalók folyamatos képzése és a biztonságos munkakörnyezet biztosítása. A MÉDOSZ ezen a területen is elkötelezett a munkavállalók és munkáltatók érdekeinek védelmében, szakértői támogatást nyújtva a balesetmentes munkahelyek megteremtéséhez.

További információk és az új munkabaleseti jegyzőkönyv elérése

Az új dokumentum és a részletes szabályozás a Munkavédelem, Foglalkoztatás-felügyelet hivatalos oldalán érhető el. A MÉDOSZ tagjainak pedig külön konzultációs lehetőséget biztosítunk a változások gyakorlati alkalmazásával kapcsolatban.