Egyre nagyobb a szakadék a cégvezetők és a munkavállalók közt

2017. május 12. 08:39
Nőtt a különbség az amerikai nagyvállalati vezetők és a munkavállalók jövedelme között tavaly. A tőzsdén jegyzett ötszáz legnagyobb részvénytársaság vezetői 2016-ban átlagosan 13,1 millió dollárt kerestek, 347-szer többet egy átlagos munkavállalónál. Egy évvel korábban 335-szörös volt a különbség - derült ki az AFL-CIO amerikai szakszervezeti szövetség éves jelentéséből.

A vállalati vezetők közül Sundar Pichai vezeti a mezőnyt: az Alphabet leányvállalata, a világ vezető internetes kereső- és tartalomszolgáltatójának számító Google vezérigazgatója 100,6 millió dollárt vitt haza 2016-ban. A második helyre került a Charter Communications kábeltársaság főnöke, Thomas Rutledge 98,5 millió dolláros jövedelemmel, az Expedia, a világ vezető online utazási vállalata pedig 94,6 millió dollárral ismerte el vezetője, Dara Khosrowshahi munkáját.

Ugyanakkor az átlagos amerikai munkavállaló tavaly 37 600 dollár keresett. Az inflációt figyelembe véve lényegében ötven éve változatlan ez az összeg - állította a 12,5 millió, bérből és fizetésből élő amerikait képviselő a szakszervezet, amely kifogásolja, hogy a munkavállalók nem részesülnek nagyobb mértékben a gazdasági növekedés hasznából.

“Ez újabb bizonyíték arra, hogy a vezérigazgatók mohósága súlyosbítja a jövedelmek közötti egyenlőtlenségeket az Egyesült Államokban” - fejtette ki a jelentés nyilvánosságra hozatala utáni közleményében Richard Trumka, a szakszervezeti szövetség elnöke.
Az AFC-CIO kiváltképp elégedetlen a Mondelez élelmiszeripari óriáscéggel, az egyebek között az Oreo és a Lu kekszmárkák tulajdonosával, amely tavaly bezárta a jelképnek számító chicagói üzemét és a mintegy 600 munkahelyet kiszervezte Mexikóba. Ezenközben a New Jersey államban lévő cég vezetője, Irene Rosenfeld 16,7 millió dolláros jövedelmet ért el.

A szakszervezet jelentésében listázta azokat a vállalatokat is, amelyek az amerikai adózási rendszer alól kibújva, külföldön halmoztak fel hatalmas nyereségeket. Az élcsoportot az Apple információ-technológiai óriáscég vezeti, 230 milliárd dollárral, majd a Pfizer gyógyszeripari vállalat következik 197,1 milliárd dollárral, a harmadik helyre pedig a szoftvergyártó óriás, a Microsoft került 124 milliárd dollárral.

hrportal.hu

Kapcsolódó cikkek

Erre kell figyelni mezőgazdasági és turisztikai idénymunkások alkalmazásakor

2017. május 24. 08:22
Az egyszerűsített foglalkoztatás és ezen belül is a mezőgazdasági és turisztikai idénymunka olyan különleges munkaviszony, amely alapján a mezőgazdasági és turisztikai idénymunkás nem lesz biztosított. Az alábbiakban összefoglalva bemutatjuk a mezőgazdasági és turisztikai idénymunkások alkalmazására vonatkozó fontosabb szabályokat, és ezen keresőtevékenység esetén fizetendő közterheket.

Határozott idejű szerződések csapdájában

2017. április 03. 07:50
2010 óta az Európai Unióban keletkezett állások fele ideiglenes, így a munkavállalók egy jelentős csoportja az állandó határozott idejű szerződések csapdájába került. A munkáltatók a válság után jóval óvatosabbak a munkavállalók hosszú távra történő felvételével, hiszen a határozatlan idejű szerződéssel dolgozó alkalmazottaktól jóval nehezebb megválni, és általában több juttatásra jogosultak. Így az átmeneti munkaerő hívogatóbb opció több iparágban is.