Gallóné nem csatlakozik Mendreyékhez

2016. február 24. 13:35
A pedagógusok sztrájkbizottságának határozott szándéka a megegyezés a kormánnyal, de a huszonöt pontos követelésre adott minisztériumi megállapodástervezet nem ebbe az irányba mutat – mondta Galló Istvánné, a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) elnöke az MTI-nek. 

Arról is beszélt, elindították a sztrájkkészültség felmérését, azonban „szó sincs arról”, hogy meghirdették volna a munkabeszüntetést.

Amint arról hírt adtunk, Mendrey László, a PDSZ elnöke hétfőn közös sztrájkot indítványozott, azt sürgetve, hogy a PSZ mondja fel a kormánnyal 2013-ban kötött megállapodást. A sztrájkbizottság közleményben utasította vissza, hogy újabb béremelést követelnének, mint írták, fizetésemelési követelésük csak az oktató-nevelő munkát segítőkre vonatkozik. A szaktárca számításai szerint viszont a huszonötből három pont tartalmaz „rejtett” béremelési követelést, ezek a kötelező óraszám huszonhatról huszonkettőre csökkentésére, az órakedvezmények és pótlékok visszaállítására vonatkozó kérések, amelyek 18 százalékos pluszt jelentenek. 

Kapcsolódó cikkek

Az agráriumban a kihívásokhoz képest kevés pénzt fordítanak k+f tevékenységre

2016. május 17. 08:21
Magyarország csak a GDP 1 százalékát fordítja mezőgazdasági kutatás-fejlesztési (k+f) tevékenységre, az agrár-szakképzésben résztvevők száma és az erre fordított kormányzati kiadások is alacsonyak, holott - egyebek közt a klímaváltozás miatt - sok kihívással kell szembenéznie a szektornak - mondta Tresó István, a K&H agrárüzletág fejlesztési főosztályának vezetője Budapesten, a bank ösztöndíjpályázatának díjátadóján. 

Öreg róka zöldfülűnek farkasa? - Amikor a fluktuáció oka a kitúrás

2017. augusztus 16. 10:32
Gyakran a kitúrás okozza a fluktuációt. A gyakori munkahelyváltás indokaként előkerül, hogy „kiutálták őt a beilleszkedése alatt a régiek”. A munkaerő elvándorlását nem lehet megállítani egy stratégia nélküli, gyorsan végrehajtott kiválasztási, beillesztési folyamattal - Csikós-Nagy Katalin fluktuációkezelő szakértő és Tóth Nikolett junior HR tanácsadó leírja az okokat és rámutat, milyen kérdésekre kell választ adnia egy lehetséges stratégiának.