Gyermekvasutasokat avattak Hűvösvölgyben
2023. június 12. 15:11
180 ifjú gyermekvasutas tett fogadalmat a hűvösvölgyi végállomáson. A budai hegyekben kanyargó kisvasút idén jubileumát is ünnepli: 75 éve szállítja a kirándulókat, a szolgálatot 10-14 éves kisvasutasok látják el.
A fiatalok négy hónapos tanfolyamon vettek részt, ahol a vasutas szakma alapjaival ismerkedhettek meg, a sikeres vizsga után pedig szolgálatba állhattak.
Gyakran előfordul, hogy az ifjú vasutasok közül kerülnek ki a MÁV Zrt. vezetői. Itt ismerkedett meg a vasutas szakma alapjaival Hegyi Zsolt, a MÁV szolgálatfejlesztési és értékesítési vezérigazgatója is.
Pafféri Zoltán, MÁV vezérigazgatója már arról beszélt, hogy a 75 éves gyermekvasúton idén rekordszámú gyermekvasutast avathattak fel.
Hozzátette: a magyar gyermekvasút a Guinness-rekordok könyvébe is bekerült, ugyanis ez a leghosszabb vasútvonal ahol a gyermekek végzik a forgalmi és kereskedelmi tevékenységet.
forrás: hirtv.hu
Kapcsolódó cikkek
Közös szakszervezeti kiegészítések a Budapesti nyilatkozathoz
2024. november 08. 18:38
Fontos kiegészítéseket szeretnének a magyar konföderációk a versenyképességről szóló Budapesti nyilatkozathoz, ezért 2024. november 4-én, a budapesti informális EU-csúcs előtt közös levelet írtak a miniszterelnöknek. Hangsúlyozzák, az európai versenyképesség megerősítésére irányuló uniós tervek középpontjában az összes ágazatban és régióban a minőségi munkahelyek biztosítását célzó intézkedéseknek kell állniuk.
Délelőttös műszak anyukáknak, bérfejlesztés, rezsitámogatás – így vigyáz munkatársaira a vaskeresztesi vállalat
2023. június 23. 15:03
A MAM-Hungária Kft. ügyvezető igazgatója, a vállalatcsoport gyártási vezérigazgatója, Kiss Katalin vezetése alatt a nyolctagú vállalkozás 600 fős nagyvállalattá nőtte ki magát. A folyamatos fejlődés mellett ma már évente százmillió babatermék kerül ki öt kontinens üzleteibe a német ajkú kis falu gyártósoráról, több helyen piacvezető márkaként. A többszörösen kitüntetett vaskeresztesi cég vezetője a Világgazdaságnak adott interjúban elmondta, hogy náluk hosszú távon érték az ember, és nemcsak a jelenre, de a jövőre is koncentrálnak a munkavállalói elégedettség tekintetében.
