Jól tejelt ezért kitüntették
2017. február 10. 07:39
Csalfa tehén szuper teljesítménye miatt aranytörzskönyvet kapott. Nem először díjazták a Mezőhegyesi Nemzeti Ménesbirtok és Tangazdaság Zrt-t. a jól tejelő állatok miatt.
Aranytörzskönyvet adott át a ménesbirtok szarvasmarha-telepén Kőrösi Zsolt, a Holstein-fríz Tenyésztők Egyesületének tenyésztésvezetője, Pap Istvánnak a Nemzeti Ménesbirtok és Tangazdaság Zrt. vezérigazgatójának - adta hírül a beol.hu.
Az elismerést a Csalfa nevű tehén érdemelte ki, átlagon felüli teljesítményével, hiszen máig 101 ezer 25 kiló tejet adott. A tehén 10 év alatt 2661 napon tejelt, nyolcszor ellett, 9 borja (2 üsző és 7 bika) született.
Az elmúlt évtized alatt a mezőhegyesi telepen 19 alkalommal szervezhettek hasonló díjátadót, a Csalfa nevű tehén így a 19. az arany törzskönyvesek sorában.
agroinform.com
Kapcsolódó cikkek
Nemes ügyet szolgál a világ egyetlen festő malaca
2018. augusztus 27. 07:40
A spanyol festőzseniről, Pablo Picassoról kapta a nevét az a szerencsés malac, akit 2016-ban mentett ki gazdája, Joanne Lefson a vágóhídról. Az állatvédőként tevékenykedő hölgy tudatosan terelte a különös karrier felé kedvencét, miután kreativitást vélt felfedezni a malacban. A ház körüli felújítás adta a végső lökést, mikor Joanne észrevette, hogy Pigcasso nem csak gyűjtögeti az ecseteket, de pamacsként maszatol vele. Innen egyenes út vezetett a művészet világába.
A felsővezetőn áll vagy bukik a generációk együttműködése
2018. augusztus 24. 09:18
Egyre több cégnél panaszkodnak arra, hogy a fiatalabb és idősebb munkavállalók nem értik meg egymást. A probléma valós, nap, mint nap tapasztaljuk, hogy az idősebb és a fiatalabb generációk közötti párbeszéd akadozik, a sérelmek frusztrációkká erősödnek, azok pedig egymásra rakódnak mindkét oldalon. Mi ennek az oka, és mi lehet a megoldás? A legfontosabb tudnivaló talán az, hogy az ehhez szükséges változás alapja a felsővezető gondolkodásának őszinte átalakulása.
