Sokkoló számok: idén már ennyi emberéletet követelt a magyar mezőgazdaság

2019. augusztus 29. 07:32
300 munkabaleset történt az ágazatban

Több mint 300 munkabaleset történt összesen a mezőgazdaságban, az erdőgazdálkodásban, a halászatban, valamint a halgazdálkodásban 2019 első felében Magyarországon. Ebből öt volt halálos kimenetelű baleset. Munkavédelmi szabálytalanságok miatt a Pénzügyminisztérium (PM) 224 esetben, összesen 100,59 millió forint munkavédelmi bírságot szabott ki az idei év első felében – írja az agrarszektor.hu.

A Pénzügyminisztérium Munkavédelmi Főosztálya közzétette az idei első félévben történt munkabalesetek alakulásáról szóló tájékoztatóját - írja a nak.hu. A tájékoztató a 2019. július 8-ig beérkezett és nyilvántartásba vett munkabaleseti jegyzőkönyvek összesített feldolgozott adatait tartalmazza.

Eszerint a mezőgazdaságban, az erdőgazdálkodásban, a halászatban, halgazdálkodásban 2019 első felében összesen 318 munkabaleset történt, ezek során öt fő hunyt el. Az élelmiszer-, ital- és dohánytermék-gyártásban pedig összesen 790 munkabalesetet jelentettek, amelyek közül 15 csonkulásos következménnyel járt. Az első fél évben munkavédelmi szabálytalanságok miatt a Pénzügyminisztérium munkavédelmi főosztálya 224 esetben, összesen 100,59 millió forint munkavédelmi bírságot szabott ki.

Az ellenőrzések elsősorban a feldolgozóipar, az építőipar, a gépipar és a mezőgazdaság területére irányultak, ahol a munkavállalók egészségének, biztonságának veszélyeztetése gyakoribb és súlyosabb is. Az összes intézkedés 52,8 százaléka munkavédelmi, 37 százaléka munkabiztonsági, 10,2 százaléka pedig munkaegészségügyi intézkedés volt.

Forrás: agrarszektor.hu

 

 

Kapcsolódó cikkek

A munkavédelmi szabályokat továbbra is lazán kezelik

2018. november 12. 07:57
Alig tapasztalható javulás a munkavédelmi szabályok betartásában az idén – szögezi le Pénzügyminisztérium munkavédelmi főosztálya a munkavédelmi hatóság 2018. III. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól szóló jelentésében.

Egyenlő bér kölcsönzésnél

2015. október 01. 10:06
"Lehet-e eltérés a munkáltató által közvetlenül alkalmazott, belsős munkavállalók és azok bére között, akiket munkaerő-kölcsönzésen keresztül foglalkoztat? A Munka Törvénykönyve szerint általában nem. Következzen néhány fontos tudnivaló az elvi szabály értelmezéséhez."