Vezesse be a kormány a digitális oktatást!

2020. október 30. 09:23
A LIGA Szakszervezetek Elnöksége 2020. október 29-én határozatot hozott, amelyben felkérte a kormányt, hogy a kialakult covid helyzetre tekintettel fontolja meg egy különleges (digitális) oktatási rendszer bevezetését a közoktatásban.
Vezesse be a kormány a digitális oktatást!

A LIGA Szakszervezetek Elnöksége az alábbiak szerint látja a digitális oktatási rendet megvalósíthatónak:

  1. A középiskolákban különleges (digitális) oktatási rendszer kerüljön bevezetésre. Az általános iskoláknál azon osztályok esetében éljenek ezzel az eszközzel, ahol a fertőzés megállapításra kerül.
  2. Az általános iskolák alsó tagozatán elengedhetetlen a személyes jelenlét, ezért az első – negyedik évfolyamok tanulói számára továbbra is biztosítani kell a napi szintű tantermi oktatást. A felső tagozat esetében azon tanulók számára, akiknél nem megoldható a digitális tanrend szerinti hatékony otthoni tanulás, az iskolákban kell megszervezni a különleges oktatási rendszer szerinti képzést. Azon szülők számára, akik gyermekük felügyeletét másképp megoldani nem tudják, s ezt igénylik, legyen lehetőség – a különleges oktatási rend működésének ideje alatt – táppénz igénybe vételére gyermekük 14 éves koráig terjedően.
  3. Annak eldöntése érdekében, hogy mely osztályokban indokolt a különleges oktatási rendszer bevezetése, készüljön egyértelmű szempontrendszer. A különleges oktatási rendszer – adott intézményben történő – életbe léptetése a központi szempontrendszer figyelembevételével, az intézményvezetők felelőssége legyen.
  4. Az új típusú tanrend bevezetésének kezdő napja az őszi szünet utáni első tanítási nap, befejező napja pedig a téli szünetet megelőző utolsó tanítási nap.

A LIGA Szakszervezetek Elnöksége felkéri a Kormányt, hogy a tanulságok levonása után – indokolt esetben – a járványhelyzet megszűnéséig folytassa a különleges oktatási rendszer gyakorlatát.

 

Indoklás

  1. A covidjárvány terjedésének kiemelt területe az iskola. A gyerekek jelentős része tünetmentes vírushordozó, s így ők egyfajta „szuperterjesztőként” részesei a járvány rendkívül agresszív előretörésének, így fertőzve meg pedagógusaikat, szüleiket és nagyszüleiket, valamint mindazokat, akikkel közlekedésük során (iskolába be, és onnan haza) találkozhatnak.
  2. A 10 éven felüli korosztály kevésbé igényli a szülői felügyeletet, de ez nem általánosítható. Azoknál a családoknál, ahol a gyermek felügyeletet igényel, biztosítani kell annak lehetőségét, hogy a járványhelyzet ideje alatt egyik szülője otthon tudjon maradni vele, a gyermek 14 éves koráig. Annak érdekében, hogy ez megoldható legyen, ki kell terjeszteni (meghatározott időre szólóan) a gyermek után eddig 12 éves korig táppénzes állomány igénybevételét biztosító jogszabályt.
  3. A közoktatási intézmények számára indokolt egy egységes szempontrendszer kidolgozása, annak érdekében, hogy a feladatok összehangolhatóak legyenek. Ennek a szempontrendszernek figyelembevételével az intézményvezetők rugalmasan tudnak alkalmazkodni az intézményük aktuális járványügyi helyzetéhez.
  4. Az előrejelzések november végére, december közepére jelzik a járványügyi csúcsot. A téli szünetben elegendő idő áll a tapasztalatok elemzésére a tanév folytatása érdekében, valamint a különleges oktatási rendszer módszertanának továbbfejlesztésére a hatékonyság fokozása érdekében.

Ezzel a módszerrel, jó eséllyel elérhető, hogy a vírus terjedés gyorsasága jelentősen csökkenjen. Kevesebb lehet a fertőzött, csökkenhet a halálozások száma. Elkerülhető a közoktatás teljes egészében történő bezárása, valamint a gyermekeikkel kényszerből otthon maradó munkavállalók tömegeinek munkából való kiesése, a gazdaság összeomlása.

liganet.hu

Kapcsolódó cikkek

2021. évi munkaszüneti napok és áthelyezett munkanapok

2020. október 09. 08:11
Így tervezzen!

SMS-ben jeleztem, hogy csúsztatnék aznap

2016. szeptember 27. 08:30
Olyan kérdésem, hogy a múlt héten szombaton benn voltam túlórán, a következő héten nem mentem be, kedden reggel írtam sms -t a műszakvezetőmnek, hogy nem tudok bemenni és csúsztatnám a múlt heti túlórámat. Mire ő egyből beírta aznapra az igazolatlanomat, ami bónuszok és cafetéria megvonással jár. Tehát 1 túlórám van, és pár nap szabadságom, de mégis igazolatlan napot írtak be. Hozzáteszem neves cégről van szó, gépi idő elszámolással. Mit tanácsolnak mit tegyek, hogy fizetéskor ne vesszen el ennyi pénzem?