A munkáltató fogalmának pontosítása

 

2025. február 24. 14:00 | # Hírek
2025-től a munkáltató fogalmát jelentősen kibővítették, hogy lefedje a modern munkavállalási formák szélesebb körét.
A munkáltató fogalmának pontosítása

 Az új szabályok szerint munkáltatónak minősül a munkaerő-kölcsönzési rendszerben, kirendeléssel, vagy duális képzés keretében dolgozó munkavállalók foglalkoztatója is. Ezen kívül a társadalmi munka szervezői, valamint a személyesen dolgozó önfoglalkoztatók is a munkáltatói kategóriába kerültek.

Ez a változás nagyobb jogbiztonságot nyújt a munkavállalóknak, mivel pontosabban meghatározza, hogy kik tartoznak a munkáltatói felelősség körébe. A bővítés különösen fontos a szokatlan vagy ideiglenes foglalkoztatási formák esetében, hiszen ezeknél a helyzeteknél eddig gyakran előfordultak joghézagok.

Csatlakozz hozzánk, hogy eligazodj a munkáltatói jogok és kötelességek terén, és biztosítsd, hogy munkaviszonyod teljes jogi védelem alatt álljon!

Legfrissebb tartalmak

 

 

Kapcsolódó cikkek

 

A MÉDOSZ megalakulása – Hogyan kezdődött minden?
A MÉDOSZ megalakulása – Hogyan kezdődött minden?
2025. február 18. 10:00

Tudtad, hogy a MÉDOSZ története egészen 1906-ig nyúlik vissza? Akkoriban a mezőgazdasági dolgozók...

# Hírek

A MÉDOSZ és a munkavállalók védelme: Amikor hiba történik
A MÉDOSZ és a munkavállalók védelme: Amikor hiba történik
2025. március 11. 17:13

Egy mezőgazdasági dolgozó, aki traktorosként dolgozott, figyelmetlensége miatt kárt okozott munká...

# Hírek

Miről szól a MÉDOSZ? – Témák, amelyekkel foglalkozunk
Miről szól a MÉDOSZ? – Témák, amelyekkel foglalkozunk
2025. február 10. 08:00

Tudtad, hogy a MÉDOSZ nemcsak a munkahelyi problémák kezelésében segít, hanem számos más fontos t...

# Hírek

 

Tartozz közénk!