Totális kivéreztetés: Az Alkotmánybíróság közbeszólt az igazságtalan eljárásnak

A Magyar Szakszervezetek Szövetsége (MASZSZ) szerint számos vállalat kihasználta a Munka törvénykönyvének 2022-es módosítását, amely lehetőséget adott arra, hogy az egészségi állapotuk miatt munkájukat ellátni nem tudó dolgozókat fizetés és végkielégítés nélkül „parkolópályára” állítsák. Ezek a munkavállalók nemcsak jövedelem nélkül maradtak, de elveszítették társadalombiztosítási jogosultságaikat is.

Az Alkotmánybíróság döntése egyértelművé tette, hogy ez a gyakorlat törvénytelen: a munkáltatóknak továbbra is foglalkoztatási kötelezettségük van, és nem tehetik lehetetlenné a munkavállalók megélhetését. Ez óriási előrelépés a méltányos munkaügyi környezet megteremtésében, és erős üzenet a tisztességes munkáltatói gyakorlat mellett.

Dr. Huiber Tibor: Elfogadhatatlan visszaélés, de most fordul a kocka

A MÉDOSZ elnöke, Dr. Huiber Tibor határozottan kiáll az Alkotmánybíróság döntése mellett, és hangsúlyozza, hogy a munkáltatók eddigi gyakorlata súlyosan sértette a munkavállalók jogait:

"Ez egy régóta húzódó visszaélés, amelyet végre jogilag is elkaszáltak. Elfogadhatatlan, hogy a vállalatok az egészségükben megrokkant munkavállalókat fizetés és társadalombiztosítás nélkül hagyták, mintha azok semmivé válnának a rendszerben. A MÉDOSZ mindig is hangsúlyozta, hogy a munkáltatói felelősség nem ér véget ott, hogy valaki elveszíti a munkaképességét – ez nemcsak erkölcsi, hanem jogi kérdés is. A döntés világos üzenet minden cég számára: az emberek nem egyszer használatos eszközök, akiket félre lehet dobni.”

A MÉDOSZ szerint ez a döntés megerősíti a szakszervezetek szerepét a munkavállalói jogok védelmében, és egyértelmű jelzés a munkáltatóknak, hogy a jövőben nem játszhatnak a dolgozók életével és megélhetésével.

Ne hagyd, hogy a munkaadók trükkökkel kivéreztessék a dolgozókat! Csatlakozz a MÉDOSZ-hoz, hogy együtt léphessünk fel a munkavállalók jogainak védelmében!