A Hankook szerint a szakszervezet csak a hangulatot kelti

2019. március 11. 08:33
A vállalat vitába szállt a VDSZ állításaival, egyúttal bejelentette: a vezetőség nyugodtan néz az elkövetkező hetek elé, a sztrájk szerintük nem okoz fennakadást.

Közleményben kéri a Hankook Tire a szakszervezetet, hogy "felelőségteljesen viselkedjen, és ne keltsen alaptalan vádaskodással felesleges feszültséget a munkavállalók között". A vasárnap kiadott szövegben a Hankook Tire Magyarország Kft. maga is bejelentette, hogy a VDSZ-szel folytatott egyeztető eljárás nem vezetett eredményre.

A hétfőre beígért sztrájkról azt írják: arra felkészültek, és eltökéltek abban, hogy annak idején mindenben törvényesen járjanak el. Nem aggódnak amiatt sem, hogy a munkabeszüntetés a partnerek kiszolgálásában fennakadást okozhat. Mint fogalmaznak,

a vezetőség nyugodtan néz az elkövetkező hetek elé.

Ezzel kapcsolatban Székely Tamás - a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZ) elnöke - már szombaton azt jelezte: a Hankook "nem érzékeli kellő mértékben a sztrájk súlyosságát".

A cég azt is írja, a korábban bejelentett, átlagosan 13,6 százalékos béremelés a vállalatnál rendben megtörtént, az év elejétől visszamenőleges hatállyal. Erről Székely vasárnap azt nyilatkozta: a cégvezetés vélhetően a szerdai két órás figyelmeztető sztrájkjuk hatására jelentette be még aznap az alapbéremelést. Szerinte mindez azt is jelenti, hogy a társaság már előre tudta, hogy milyen mértékű béremelést akar végrehajtani, azaz terveiket a bértárgyalásokon eltitkolták.

A szakszervezeti vezető szerint jelenleg a dolgozók elégedetlensége főként abból fakad, hogy a cég által átlagosan 13,6 százalékos béremelésnek nevezett intézkedése teljesítményértékelések alapján differenciáltan valósult meg. Ami a gyakorlatban annyit jelent, hogy a cégnél már régebb óta ott dolgozók körülbelül 10 százalékos, az újonnan belépők pedig mintegy 20 százalékos béremelésben részesültek.

A Hankook Tire határozottan visszautasítja a VDSZ-DGSZ vádjait

- olvasható továbbá a vállalat közleményében. Azt is írják, reagálva a szakszervezet egy korábbi állítására, hogy nem igaz, hogy a cég megpróbálja megfélemlíti a munkavállalóit és pressziót vagy pszichikai nyomást alkalmaz. A VDF korábban arról nyilatkozott: a cég vezetése a termelésben dolgozóknak különböző "üzeneteket" juttat el. Többek között azzal fenyegetik a munkásszállón lakókat, hogy akik az esetleges sztrájkban részt vesznek, ne számítsanak a továbbiakban a Hankook ház "vendégszeretetére", azaz kiköltöztetik őket.

A törvény előírja a munkaidő percre pontos nyilvántartását, beleértve a távollétet és így a sztrájk esetét is, teszi hozzá a Hankook. A vállalat éppen ezért nem érti a VDSZ felvetését.

A VDSZ fix, 18 százalékos alapbéremelést akar, valamint 13. havi bónuszt és a megszakítás nélküli munkarendben dolgozók számára az 5 százalékos pótlék bevezetését. A sztrájk pontos időpontját, csak a munkabeszüntetés kezdete előtt hozzák majd nyilvánosságra

 

nepszava.hu

Kapcsolódó cikkek

Ezt kell tudni a határozott idejű munkaviszonyról

2019. február 06. 08:45
A határozott időtartamú munkaviszonyban való megállapodást a munkáltató és a munkavállaló a munkaszerződésben köteles rögzíteni. Ha ez nem történik meg, akkor a munkaviszony határozatlan időre jön létre, hiába állapodtak meg szóban a felek a határozott időtartamú munkaviszonyban - írja az adózóna.