A határozott időtartamra kötött munkaszerződés jogi sorsa
2015. október 01. 10:22
"A határozott idejű munkaviszony elsősorban a munkáltató érdekeit szolgálja. Ennek oka az, hogy a munkaviszony megszűnése a határozott idő elteltével magától, munkáltatói közbeavatkozástól mentesen bekövetkezik. Ebből azonban több dolog is következik."
További információk:
http://amunkajoga.blog.hu/2015/09/24/a_hatarozott_idotartamra_kotott_munkaszerzodes_jogi_sorsa
Forrás: http://amunkajoga.blog.hu/
Kapcsolódó cikkek
Túlóra 2015 / 2016 az új Munka Törvénykönyve szabályai szerint
2015. október 01. 13:04
"Túlóra 2015 / 2016 az új Munka Törvénykönyve szabályai szerint - Túlóra pótlék 2015 mértéke, túlóra elrendelése és a túlóra elszámolása: ha Ön is a munkaidejét meghaladóan dolgoztatják a munkahelyén (vagyis "túlóráztatják"), akkor Önnek is járhat túlóra pótlék, pihenőnap, vagy szabadidő 2015-ben is, az új Munka Törvénykönyve szabályai szerint. "
Hatéves csúcsra ugrott a halálos munkabalesetek száma 2021-ben
2022. július 01. 09:22
21 591 munkabaleset történt
