A munkavédelmi szabályokat továbbra is lazán kezelik

2018. november 12. 07:57
Alig tapasztalható javulás a munkavédelmi szabályok betartásában az idén – szögezi le Pénzügyminisztérium munkavédelmi főosztálya a munkavédelmi hatóság 2018. III. negyedévi ellenőrzési tapasztalatairól szóló jelentésében.

Az első háromnegyed évben az ellenőrzött 10 701 munkáltató 74,3 százalékánál találtak szabálytalanságot az ellenőrök, ez mindössze 2,6 százalékpontos javulás az előző év azonos időszakához képest. Az ellenőrök 267 esetben, összesen 85,59 millió forint bírságot szabtak ki az év első kilenc hónapjában.

Az egészséget nem veszélyeztető és a biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályok betartásának ellenőrzésénél 223 873 munkavállaló munkavégzési körülményeit vizsgálták, és az ellenőrzött dolgozók 66 százalékánál tapasztaltak szabálytalanságot. Ez szinte megegyezik az egy évvel korábban mért 66,1 százalékos aránnyal. A munkavédelmi hatóság megállapította, hogy a szabálytalan körülmények között foglalkoztatott munkavállalók 28,6 százalékának súlyos szabálytalanságok mellett kellett dolgoznia. Ez az arány némi javulás a 2017. január-szeptemberi időszakban mért 29,4 százalékhoz képest.

Az ellenőrzések elsősorban az építőipar, a feldolgozóipar, a mezőgazdaság és a gépipar területére irányultak, ahol a munkavállalók egészsége, biztonsága gyakrabban kerül veszélybe, és az esetek is súlyosabbak. Az összes intézkedés 54,3 százaléka munkavédelmi, 34,5 százaléka munkabiztonsági, 11,2 százaléka pedig munkaegészségügyi intézkedés volt - ismertették. A jelentés szerint a munkáltatói mulasztások 10,3 százaléka a nem megfelelő munkaeszközök biztosításából, 9,5 százalékuk pedig villamosbiztonsági hiányosságokból adódott. Intézkedniük kellett az ellenőröknek még be- és leesési veszélyből és a veszélyes anyagok alkalmazásából eredő kockázatok becslésével, értékelésével kapcsolatos szabályok megszegése miatt is, az összes eljárás 6,6 százaléka, illetve 6,0 százaléka volt ilyen.  

Az év első kilenc hónapjában a munkavédelmi hatóság 27 esetben szabott ki eljárási bírságot és 75 esetben közigazgatási bírságot, 2,18 millió forint, illetve 1,986 millió forint értékben.

A teljes jelentés itt érhető el. http://www.ommf.gov.hu/index.php?akt_menu=172&hir_reszlet=652

 
nak.hu

Kapcsolódó cikkek

A határozott időtartamra kötött munkaszerződés jogi sorsa

2015. október 01. 10:22
"A határozott idejű munkaviszony elsősorban a munkáltató érdekeit szolgálja. Ennek oka az, hogy a munkaviszony megszűnése a határozott idő elteltével magától, munkáltatói közbeavatkozástól mentesen bekövetkezik. Ebből azonban több dolog is következik."

Összefoglaló jelentés a mezőgazdasági tevékenységek munkavédelmi célvizsgálatáról

2018. december 06. 08:45
A célvizsgálat közvetlen célja a munkabalesetek megelőzése volt azáltal, hogy a munkáltatóknál a szabálytalan munkaeszközöket, valamint a szabálytalanul folytatott tevékenységeket feltárja, és adekvát intézkedésekkel segítse az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzést.