A Pénzügyminisztérium Munkavédelmi Főosztályának tájékoztatása

2019. február 27. 10:27
Tovább csökkent a halálos munkabalesetek száma az agráriumban

 

Az agrárszektorban a halálos munkabalesetek 2016. évben tapasztalt magas számára tekintettel a Pénzügyminisztérium Munkavédelmi Főosztály 2017-ben „Fókuszban a mezőgazdaság – első a munkavégzés biztonsága” címmel kétéves országos munkavédelmi kampányt hirdetett. A kampány alapvető célkitűzése volt az ágazatban tevékenykedő munkaadók, munkavállalók, szakemberek figyelmének felhívása a biztonságos munkavégzésre.

2016-ban az agrárágazatban 18 végzetes kimenetelű munkabaleset történt. A célzott munkavédelmi kampány eredményei már a 2017. évi adatokban is megmutatkoztak: az ágazatban egy év alatt 18-ról 12-re, vagyis 33%-kal csökkent a halálos munkabalesetek száma, a foglalkoztatottak számának növekedése mellett. A tavalyi évre vonatkozó adataink szerint az agrárágazat munkabaleseti mutatói tovább javultak, 2018-ban további 17%-al, azaz 10-re csökkent a halálos munkabalesetek száma. A három munkanapon túl gyógyuló munkabalesetek száma is folyamatosan csökkent: 2016-ban 837, 2017-ben 654, 2018-ban 626 volt.

Ezek az adatok önmagukban is mutatják a kezdeményezés sikerességét, és bár a kétéves kampány lezárult, a munkavédelmi hatóság továbbra is kiemelten veszélyes ágazatként kezeli a mezőgazdaságot, és az ellenőrzések fókuszában marad a hiányosságok felszámolása. Az emberi élet védelme ugyanakkor közös felelősségünk, a biztonságos munkavégzést az ágazat minden szereplőjének szem előtt kell tartania.

ommf.gov.hu

Kapcsolódó cikkek

Kétkedés, számok, távlatok a munkabalesetek áldozatainak emléknapján

2019. április 30. 09:09
Szakszervezeti vezetők, tisztségviselők, a hazai munkavédelmi hatóság vezetője és a munkavédelmi szakma számos képviselője közösen emlékezett meg a munkabalesetek halottjaira és sérültjeire az áldozatok tiszteletére emelt emlékműnél Csepelen. Mindezt más-más hangsúlyokkal, ki vitatkozva, számon kérve, ki szembesítve, érzékenyítve vagy a felelősségre utalva, ki pedig a személyes szintű kapcsolat és támogatás fontosságát kiemelve.

Egyenlő bér kölcsönzésnél

2015. október 01. 10:06
"Lehet-e eltérés a munkáltató által közvetlenül alkalmazott, belsős munkavállalók és azok bére között, akiket munkaerő-kölcsönzésen keresztül foglalkoztat? A Munka Törvénykönyve szerint általában nem. Következzen néhány fontos tudnivaló az elvi szabály értelmezéséhez."