A szociális jogok európai pillérének megvalósítása: A minimálbér-keret esete uniós szinten és annak hatása a Nyugat-Balkán régiójára

2020. október 14. 09:01
A Munkástanácsok Országos Szövetsége október 14-ére online szemináriumot szervez A szociális jogok európai pillérének megvalósítása: A minimálbér-keret esete uniós szinten és annak hatása a Nyugat-Balkán régiójára címmel. Az eseményhez ingyenesen lehet csatlakozni előzetes regisztrációt követően.

MEGHÍVÓ

Kedves Kollégák, Kedves Barátok,

A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ)
nagy szeretettel meghívja Önöket online szemináriumára, mely a:

szociális jogok európai pillérének megvalósítása: A minimálbér-keret esete uniós szinten és annak hatása a Nyugat-Balkán régiójára

címet viseli.

Időpont: 2020. október 14 (szerda)

 

A regisztrált résztvevők számát 100 főben maximalizáljuk.

Arra kérnénk minden kedves érdeklődőt, hogy lehetőség szerint minél hamarabb regisztráljon.

Link: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_acQ0KWZORhKhhXW_MPUL7A

A konferencia munkanyelve az ANGOL, de

A tolmácsolás magyar, angol, német, horvát, szerb, lengyel és román nyelven is biztosított.

Az esemény programját egy külön dokumentumban találják. Amennyiben kérdést szeretnének feltenni (lehetőleg angol nyelven), lehetőség szerint juttassák el a szervezőnek a szeminárium előtt.

Ha bármilyen egyéb kérdésük és észrevételük van, kérem, keressenek bizalommal.

 

Üdvözlettel:

 

Laszlóczki László

nemzetközi kapcsolatok referens

international@munkastanacsok.hu

+ 36 30 212 93 28

 

szakszervezetek.hu

Kapcsolódó cikkek

Mitől lesz egy munkakör készenléti jellegű?

2020. január 13. 08:38
Olvasónk készenléti jellegű munkakörben, napi 18 órában – amely túlnyomórészt éjszakára esik – készül munkát vállalni. Szerette volna megtudni, hogy szabályszerűen ez milyen feltételek mellett valósítható meg. A kérdésre Hajdu-Dudás Márta ügyvéd, munkajogász adott választ.

A vezetők top öt prioritása

2020. június 16. 07:30
Csak minden ötödik vezető mondja magáról, hogy hatékony a távolról történő vezetésben, pedig ez volt és lesz az egyik legfontosabb képesség - hangzott el az amerikai DDI vezetési tanácsadó cég és Josh Bersin beszélgetésén. Hogyan érzik magukat a vezetők a koronavírus-helyzet első hónapjai után? Melyek számukra és a munkavállalók számára a legnagyobb kihívások?