Gyurcsány embere emelné a benzinárakat

2022. április 26. 20:43
Gyurcsány embere szerint nyár végéig - lépcsőzetesen és „osztott teherviseléssel” - ki kell vezetni az üzemanyagárstopot.
Gyurcsány embere emelné a benzinárakat
Dávid Ferenc szerint nyár végéig - lépcsőzetesen és „osztott teherviseléssel” - ki kell vezetni az üzemanyagárstopot
Fotó: MTI/Máthé Zoltán

A Demokratikus Koalíció országgyűlési képviselője, Dávid Ferenc az ATV Start műsorában csapongva, értelmes gondolatmenetet felvázolni képtelen módon úgy nyilatkozott:

„A benzinnél, vagyis az üzemanyagnál pontosabban én azt gondolom, hogy - az május 15-e, ott még van két hete gondolkodni a kormánynak - előbb-utóbb el kell kezdeni két dolgot, egyrészt mindenkit bevonni az osztozkodásba, tehát ne csak a kiskereskedő benzinkutasok vigyék el a balhét, hanem a nagykereskedő, a készletező, a finomító és az állam, hogy azért ő is szálljon be ebbe a buliba. És a másik meg az, hogy ezt lépcsőzetesen ki kell vezetni!”

Az alábbi videóban az ominózus fejtegetés 07:27-től jön:

https://www.magyarhirlap.hu/belfold/20220426-gyurcsany-embere-emelne-a-benzinarakat

 

 

https://www.magyarhirlap.hu/belfold/20220426-gyurcsany-embere-emelne-a-benzinarakat

Kapcsolódó cikkek

Vidéki nők világnapja

2020. október 15. 14:51
Az első Nemzetközi Vidéki Nők Napja  október 15-én, 2008-ban volt. Az ENSZ Közgyűlés  62/136 18 2007 decemberi határozata alapján, amely kimondja: felismerve a vidéki nők nehéz helyzetét, ideértve a bennszülött nők, a  mezőgazdaságban és vidékfejlesztésben tevékenykedők kritikus helyzetét, célul tűzte ki a vidéki szegénység felszámolását

Így csökkenthető a munkaerő elvándorlása

2019. március 13. 11:59
A munkaerő elvándorlása minden szervezetet érint, komoly hatással van rájuk, küzdenek ellene, még a legjobbak is. Persze különbséget tehetünk a között, hogy a munkaerő önként, vagy nem önként távozik a szervezettől. Figyelembe vehetjük az egyes iparági sajátosságokat, hisz vannak olyan ágazatok, ahol a munkaerő vándorlása magasabb az átlagosnál. Vizsgálhatjuk, hogy a szervezetünk esetében ez a szint alacsony, közepes, vagy éppen magas. Összefoglaltuk, mire figyeljenek a munkáltatók.