Kommunikációs képzés TÁMOP pályázat keretein belül

2015. július 03. 21:14
A MÉDOSZ kapacitásbővítése a konvergencia régiókban” című, TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0045 sz. projekt keretében 2014.09.17.-énSzigligeten Kommunikációs képzést tartott a tartott a Mezőgazdasági, Erdészeti, Élelmiszeripari és Vízügyi Dolgozók Szakszervezete.
Kommunikációs képzés TÁMOP pályázat keretein belül

A képzést dr. Huiber Tibor, a MÉDOSZ Országos Választmányának elnöke nyitotta meg, aki köszöntötte a résztvevőket. Ezt követően átadta a szót Simon Annamáriának.

A kommunikáció alapfogalmaival és értelmezésével kezdte Annamária az előadását. A kommunikáció funkciói és a nyelvi kommunikáció elemeivel folytatta. A kommunikáció alapvető ismérvei a következők: szükségszerű, reciprocitás jellemző, többcsatornás, többszintű. Egy szituációs játékra 3 résztvevő jelentkezését várta az előadó, hogy demonstrálja a kommunikáció torzulását. A többieket arra kérte, hogy minden elhangzott információt jegyzeteljenek le, hogy végén lehessen összesíteni. Ezt követően a kommunikáció korlátairól, az információ torzulásának okait fejtette ki Annamária. Aztán egy olvasási próbával demonstrálta azt, hogy nem betűnként, hanem összességében olvasunk. Ez is azt bizonyítja, hogy milyen érdekes is az emberi agy működése, hogy a kisebb hibákat automatikus kijavítja. A kommunikációnak verbális és nonverbális csatornái vannak. Érdemes adatok, hogy 7 % a verbális jelekkel, 38 % a paralingvisztikai jelekkel, vagyis a hangsúllyal, a szünettel és 55% a nonverbális jelekkel fejezzük ki magunkat. Részletesen megismerhették a képzés résztvevői az előbb említett csatornák jellemzőit. Hallhattak még az állati kommunikációról, a gesztusokról, a testtartásról, a testbeszédről. Különböző kommunikációs tippeket kaptak az előadótól, mint például a hatékony értekezlet feltételei.

Az asszertivitásról, vagyis az önérvényesítésről részletes előadást hallhattak a résztvevők. Az előadó ismertette az agresszív viselkedés, a manipulatív viselkedés, a passzív viselkedés, az asszertív viselkedés kulcsjellemzőit és ezek ismérveit. Asszertív jó tanácsokkal zárta Annamária előadását.

 

A különböző szituációs játékokkal nagyon interaktívvá vált a képzés.

 

„Nem lehet nem kommunikálni.”

(Waczlavik)

 

A képzés programja:

 

830 – 840

A képzés megnyitása

 

dr. Huiber Tibor

840 – 1010

A kommunikáció céljai, alapelvei és üzenetei

 

Simon Annamária

1010 – 1030

Szünet

 

1030 – 1200

A verbális és a nonverbális kommunikáció, Saját kommunikációs stílus meghatározása, értékelése

 

Simon Annamária

1200 – 1300

Ebéd

 

1300 – 1430

Az asszertív kommunikáció, Az érzelmek kezelése a kommunikációban

Simon Annamária

1430 – 1445

Szünet

 

1445 – 1615

Kétszereplős kommunikációs helyzetek

 

Simon Annamária

1615 – 1630

Képzés értékelése, zárása

dr. Huiber Tibor

1800 – 1900

Vacsora

 

 

Kapcsolódó cikkek

Interjú a Növényolajipari Tagozat vezetőjével

2014. április 25. 10:25
Interjú sorozatunk második részében az Édesipari Dolgozók Szakszervezetével egy időben - január elsejével - csatlakozó Növényolaji Dolgozók Szakszervezetének vezetőjével, Kanizslai Lászlóval beszélgettem.
Lászlóról elöljáróban érdemes tudni, hogy kiválóan beszél angolul, ebből adódóan a nemzetközi kapcsolatokban is nagy szerepe van, Közép-Kelet Európából elsőként a Bunge Európa Limited európai üzemi tanácsának elnökének is megválasztották. Szakszervezeti múltja régre visszanyúlik, de nézzük, hol is kezdődött mindez!

Interjú az édesipari tagozat vezetőjével

2014. április 10. 15:45
Szakszervezetünk interjú sorozatot indít, amelynek célja jobban megismertetni az olvasókkal a szakszervezeti világban jelenleg zajló folyamatokat. Elsősorban olyan személyekkel készítünk anyagokat, akik tevőlegesen is a változásért dolgoznak, vagyis a szakszervezetekkel kapcsolatos régi, berögzült ideológiák levetkőzését próbálják segíteni, kommunikálni a nagyközönség felé, valamint felhívni a figyelmet arra, hogy igenis szükség van a szakszervezet intézményére. A különbség viszont az, hogy ma nem ugyanazt jelenti ez a szó, mint mondjuk 25 évvel ezelőtt. Fontos lenne, hogy ezt megértsék az emberek, ebben kívánunk ismereteket szolgáltatni munkánkon keresztül az illetékesek megkérdezésével.