Még az idén meglesz a megállapodás a minimálbérről

2021. október 21. 08:58
Nincs kétsége a Liga Szakszervezetek elnökének afelől, hogy még idén megszületik a megállapodás a minimálbér és garantált bérminimum jövő évi emeléséről. A Spirit Fm 2021. október 19-i Aktuál című műsorában azonban Mészáros Melinda hozzátette: utóbbi összege sem lesz elég a szakképzett dolgozók megtalálására. Az emelés egyébként közvetlenül 1,1 millió embert érint.
Még az idén meglesz a megállapodás a minimálbérről

„Biztosan lesz megállapodás” – ezt a minimálbérrel és a garantált bérminimummal kapcsolatos tárgyalásokkal kapcsolatban mondta a Liga Szakszervezetek elnöke. Mészáros Melinda szerint bár a bruttó 200 ezer forintra emelt minimálbér összegében már konszenzus van, a garantált bérminimum kapcsán még nincs - a munkaadók további járulékcsökkentést szeretnének, a munkavállalók pedig ugyanolyan mértékben növelnék a garantált bérminimumot, mint a minimálbért, és mindezt egy lépcsőben tartanák elfogadhatónak.

Az Országgyűlés Gazdasági Bizottságának fideszes többsége lesöpörte azt az MSZP-s javaslatot hétfőn, ami az adómentes minimálbért célozta meg. A szakszervezet is támogatná ezt a javaslatot, ami saját céljaik között is szerepel.

Mészáros szerint ma Magyarországon 1,1 millió embert érintene közvetlenül az emelés, a bérfelhajtó hatás miatt azonban – közvetlenül – minden dolgozó embert érint a minimálbér és garantált bérminimum kérdése, miközben utóbbi összege is kevés lesz ahhoz, hogy megfelelően szakképzett embereket találjanak a cégek.

atv.hu / www.liganet.hu

Kapcsolódó cikkek

Folyamatos fejlesztésekkel lehet még biztonságosabb az élelmiszer-ellátás

2021. március 16. 08:54
Több százmilliárd forintos források révén fejlődhetnek az állattartó telepek a következő években – jelentette be Nagy István agrárminiszter a közösségi oldalára feltöltött videóban.

Nagyon megbánhatjuk még a 200 ezres minimálbért: erre nem gondoltak a tárgyalásokon?

2021. szeptember 16. 08:10
Magyarországon ismét rekordszinten a foglalkoztatottság, ezáltal ismét felütötte a fejét a régi mumus, a munkaerőhiány, mely a pandémia után teljesen új kihívás elé állítja a munkáltatókat. Hegedüs Istvánt, a HAJDU Hajdúsági Ipari Zrt. HR vezetőjét kérdeztük arról, miképp lehet megszólítani a kistérségi potenciális munkavállalókat, és ami még fontosabb, miként lehet megtartani őket. Természetesen szóba kerültek a keresetek is, a minimálbér emelésével kapcsolatban felhívta a figyelmet, hogy nem szabad megfeledkezni arról, hogy ezek a költségek kivétel nélkül be fognak épülni a termékekbe, és ezzel nekünk, fogyasztóknak meg kell barátkoznunk.