Megtilthatják-e, hogy munkaidőben mobilozzunk?

2018. március 05. 08:22
Külön kérdés, hogy a dolgozónál lehet-e a magán mobilja vagy csak nem használhatja munka közben. Bármelyiket akarja megtiltani a munkáltató, arról tájékoztatni kell a munkavállalót. Legjobb, ha a telefon használatáról szabályzat rendelkezik, amit az alkalmazott előre megismer - írja a Piac és Profit.

A munka törvénykönyve nem tartalmaz erre egyértelmű szabályt. A munkáltatónak az a jó, ha a dolgozó nem telefonlással, internetezéssel tölti a munkaidejét. Néha olyan bizalmas adatok kerülhetnek a munkavállaló elé, amit nem fotózhat le a telefonjával vagy a mobil bezavarhat a cégnél használt rendszereknek - írják.

Kitiltani a dolgozó magántelefonját csak akkor lehet, ha olyan érdeke fűződik hozzá a munkáltatónak, mely mindenképpen sérülne. De ezt sok cég önkényesen felülbírálja.

Magyarországon korábban belügyminiszteri rendelet tiltotta a szolgálatban lévő rendőröknek, hogy a magántulajdonú telefonjukat maguknál tartsák.

A jogalkalmazás abba az irányba tart, hogy a digitális fejlődés tükrében kell értelmezni a jogokat. Persze ezzel nem élhet vissza a munkavállaló. A lényeg, hogy a két álláspont közeledni tudjon egymás felé.

hrportal.hu

Kapcsolódó cikkek

Június elejéig adja el a kormány, amit még lehet

2016. április 19. 07:50
Június 3-ig kívánja lebonyolítani az állami földértékesítések harmadik szakaszát a kormány. Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter korábbi bejelentése szerint több földeladás nem lesz.

Cafeteria: Szinte mindenki veszítene a szigorításon

2018. július 12. 09:00
A Magyar Szakszervezeti Szövetség elnökével találkozott Tóth Bertalan. Az MSZP támogatja az érdekképviseleteket, és igyekszik megakadályozni a a munkavállalók sérelmét.