Mikor kapja meg a dolgozó az éjszakai pótlékot?

2020. június 04. 07:56
Amennyiben a hónap utolsó napján a dolgozó éjszakai műszakban dolgozik, melyik hónapban kapja meg az arra a hónapja jutó bérét, illetve az éjszakai pótlékját?
Mikor kapja meg a dolgozó az éjszakai pótlékot?

A kérdés sokkal inkább bérszámfejtési, mint jogi. És a válasz sem lesz teljesen szabatos, ugyanis a számfejtés módját alapvetően az dönti el, hogy a bérszámfejtő hogy szokta. Az egyik módszer szerint átnyúló teljes munkanapként számfejtik le, így - a példánál maradva - az áprilisban utalt márciusi munkabérrel kapja meg a bért és a pótlékot is. A másik módszer szerint éjfélig számfejtik a márciusi bért, majd az éjféltől terjedő idő már az áprilisi bér része lesz, így majd a májusi bérutalással fizetik ki az átnyúló munkaórákat és a kapcsolódó pótlékokat. A következő hónapban így is úgy is rendeződik a kérdés. Nem tudok olyan esetről egyébként, ahol egyik vagy másik számfejtési mód miatt bírságolt volna a hatóság - persze ettől még lehetséges.

hrportal.hu

Kapcsolódó cikkek

Amit a részmunkaidős foglalkoztatásról tudni szükséges

2019. augusztus 22. 09:00
A munkaerő-hiányra tekintettel egyre nagyobb teret kap a részmunkaidős foglalkoztatás, hiszen a munkavállalók gyakran több munkáltatónál is részmunkaidőben helyezkednek el. Ennek természetesen a munkáltatók is örülnek, hiszen valamilyen módon a munkaerőszükségletük kielégítésre kerül. Ilyen esetben számos munkajogi kérdés felmerülhet: jogi tilalmak, összeférhetetlenség, szabadság számítása és annak a kiadása, mely kérdésekre az alábbiakban választ keresünk. Lássuk a kérdéseket és a válaszokat:

Hivatalos munkahely: mi dönti el, hogy a munkavállaló hol végezze a munkáját?

2019. november 06. 15:05
A munkaviszony egyik alapvető eleme a munkahely meghatározása, vagyis az, hogy a munkavállaló hol köteles a munkáját végezni. A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy az előírt helyen és időben munkára képes állapotban megjelenjen, és munkát végezzen. Ezért lényeges kérdés, hogy a munkavégzés helyét miként lehet meghatározni. Mi történik, ha a munkavállalónak a munkahelyen kívül kell dolgoznia? Hivatalos munkahely: mi dönti el, hogy a munkavállaló hol végezze a munkáját?