Nagy a baj a bérből és fizetésből élők jelentős részénél

2019. augusztus 07. 09:17
Az egykulcsos adórendszer sürgős változtatását szorgalmazza a MASZSZ

Az egykulcsos adórendszer sürgős változtatását szorgalmazza a Magyar Szakszervezeti Szövetség, miután kiderült, hogy a régiós országok közül a magyaroknál már csak Bulgáriában élnek rosszabbul – írja a napi.hu.

Mielőbb változtatni kell az egykulcsos adórendszeren, ha azt akarjuk, hogy Magyarország feljebb lépjen az életszínvonal-lista csúfos utolsó helyéről vagyis, azok is jobban éljenek, akiknek most éppen csak a szűkös megélhetésre telik

- véli Kordás László, a szervezet elnöke.

A szervezet szerint döbbenetes az életszínvonal különbség a néhány százezer nagyon gazdag ember alkotta szűk réteg és a keményen dolgozó többség között. Ezt az Eurostat friss adatai is alátámasztják. A magyarok fele évek óta egyetlen hétre sem megy nyaralni, mert nincs rá pénze. Ez veszélyes, különösen a fizikai dolgozók körében.

A MASZSZ elnöke egyébként az szja 10 százalék alá csökkentését is többször szorgalmazta. Szerinte már az is jelentős javulást eredményezne a legszegényebbek körében, ha legalább a minimálbérért és a garantált bérminimumért dolgozók személyi jövedelemadója lenne kevesebb.

Forrás: napi.hu

szakszervezetek.hu

Kapcsolódó cikkek

Kiégés, munkanélküliség, hibrid modell: így alakította át a Covid munkavégzésünket

2021. július 21. 17:26
A Covid alapjaiban alakította át a munkavégzést. Leginkább a fiatalok körében érezhető a negatív hatása, hiszen a munkanélküliség őket sújtott a leginkább. Ugyanakkor a járvány következtében bevezetett távmunka révén növekedett a termelékenység és csökkentek a működési költségek. Azonban ezek az előnyök a munkavállalói jólét rovására mehetnek – áll a Capgemini Kutatóintézet “A munka jövője most kezdődik el“ című kiadványában.

Ne égessük fel a hidakat az elutasított pályázókkal - jelöltélmény (3.)

2022. május 05. 07:56
Sorozatunk harmadik részében azt vizsgáljuk, hogyan kerülhetjük el, hogy kicsússzon látókörünkből a vágyott munkavállaló illetve hogyan utasítsunk el úgy pályázókat, hogy látókörben maradjanak. Tönkretehetjük cégünk hírnevét, ha rossz módszerekkel keresve sok jelöltet hozunk be és sokat utasítunk el. Varga Krisztina személyzeti tanácsadó írása.