Rendeletben rögzített határnapok

2018. május 28. 09:12
2018. május 8-án hatályba lépett az Európai Bizottság 2018/701 végrehajtási rendelete, amely a 2018. évi egységes kérelmekre és a hozzá kapcsolódó jogosultságokra vonatkozik.

809/2014/EU bizottsági végrehajtási rendelet rendelkezik az egységes kérelem, a támogatási kérelmek és a kifizetési kérelmek benyújtásának határnapjáról, az egységes kérelem vagy a kifizetési kérelem módosításairól való értesítés határnapjáról, valamint – az alaptámogatási rendszer keretében – a támogatási jogosultságok kiosztása vagy értékének növelése iránti kérelmek benyújtásának határnapjáról.

Az hivatkozott rendeletben foglalt benyújtási határidőktől való eltérés lehetőségét tartalmazza a Bizottság 2018. május 8-án hatályba lépett 2018/701 végrehajtási rendelete, amely a 2018. évi egységes kérelmekre és a hozzá kapcsolódó jogosultságokra vonatkozik.

A végrehajtási rendelet a közvetlen kifizetésekhez kapcsolódó tagállami igazgatási rendszerek módosítása miatt vált szükségessé, továbbá egyes tagállamokban késett a földrajzi térinformatikai támogatási kérelem alkalmazása. Így néhány érintett tagállamban igazgatási nehézségek jelentkeztek.

A kialakult helyzet megnehezítette a határidőkig történő benyújtását az egységes-, támogatási-, és kifizetési kérelmeknek, illetőleg – az alaptámogatási rendszer keretében – a támogatási jogosultságok kiosztása vagy értékének növelése iránti kérelmeknek. Ennek alapján az érintett tagállamokban a benyújtásra álló legkésőbbi határnap június 15. lehet. Az alkalmazott határidő eltérést az érintett tagállamokban a vonatkozó kiértesítési határnapokban is alkalmazni kell.


Forrás: otpagrar.hu NAK

Kapcsolódó cikkek

Stratégiai együttműködést kötött a MÉDOSZ és a NAK

2018. február 14. 10:07
A vidék megtartó erejének növelése érdekében stratégiai együttműködést kötött a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) a Mezőgazdasági, Erdészeti, Élelmiszeripai és Vízügyi Dolgozók Szakszervezetével (MÉDOSZ) 2018. február 13-án, kedden.
Az egyezség révén tovább javulhatnak az agráriumban dolgozók munkafeltételei.

Mi a különbség a határozott és a határozatlan jogviszony között?

2017. április 03. 07:55
Gyakran felmerül mind a munkáltatói, mind pedig a munkavállalói oldalon kérdésként, hogy mikor érdemes határozott, illetve határozatlan idejű munkaviszonyt létesíteni, illetve melyek egyáltalán az előnyei az egyes munkaviszony típusoknak. Az alábbiakban így a legfontosabb jellemzőket és buktatókat mutatjuk be.