Tehetséges borásziskolások számára hirdetett versenyt az agrártárca

2017. október 31. 08:39
A Nemzeti Borkiválóság Program Fazekas Sándor földművelésügyi miniszter fővédnökségével borversenyt hirdet a tárca által fenntartott borászati szakközépiskolák és szakiskolák tanulói részére. A verseny fő célja a középfokú szőlész-borász szakképzés eredményeinek megismertetése a nagyközönséggel, valamint a szakközépiskolák oktató-nevelő munkájára történő figyelemfelhívás.

A borversenyre pályázhatnak nappali tagozatos és tanfolyamos diákok, illetve azok, akik  felnőttoktatásban az adott intézmény tanulói voltak az elmúlt 2 évben.

Jelentkezési határidő: 2017. november 17.

Kép letöltése
 
Fotó: FM Sajtóiroda

A beérkezett borminták értékelése az Országos Borszakértő Bizottság bevonásával 2017. november 24-én, a Soós István Borászati és Élelmiszeripari Szakgimnázium és Szakközépiskola Tangazdaságában történik meg. A borok bírálata 100 pontos bírálati rendszerben, titkosított formában zajlik. A sorrend az abszolút pontszámok alapján alakul ki, a legmagasabb érték nyeri el a győztes címet.

A díjazottak értékes szakmai tárgyjutalomban, valamint miniszteri elismerő oklevélben részesülnek.

kormany.hu

Kapcsolódó cikkek

A norvég favágók átdobták a pesti srácokat

2017. január 13. 08:21
A Fjordox egy kitalált cég valós megjelenésekkel: honlappal, facebook oldallal és egy népszerűsítő videóval, amely vonzó munkakörnyezettel csábított fiatalokat egy business support center-be. Azt állította a projektben együtt dolgozó Aon Hewitt és a Colibri HR Solution, hogy a Fjordox Hungary egy norvég fakitermelő és feldolgozó vállalat budapesti szolgáltatóközpontja, vagyis adott volt, hogy sok fiatal elhiggye, létezik a cég és várja az álláskeresőket. Ez így történt, sokan elhitték.

A veszélyeztetett munkavállalók foglalkoztatói viseljék a költségeket!

2017. november 15. 10:46
2017. november 9-én ülést tartott a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma. Az ülésen a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek kérdése, a 18 hónapos kereseti korlát eltörlése, a kiküldetési irányelv valamint a nagymértékű fizikai és/vagy pszichés megterhelést okozó munkakörülmények között dolgozó munkavállalók helyzetének javítása került a testület elé. A tárgyalások folytatódnak.