Újabb kedvezőtlen autóipari hír: óriási leépítés várható az Audinál

2019. november 27. 08:52
9.500 jelenlegi alkalmazottól szabadulnának meg

Nagy szomorúságunkra – és sajnos előzetes várakozásainknak megfelelően – nem érnek véget a kedvezőtlen hírek az autóiparban a munkaerő-leépítések kapcsán. A lavina ezúttal az Audit érte el, az ingolstadti prémiumgyártó komoly leépítésről számolt be: a következő 5 évben nem kevesebb, mint 9.500 jelenlegi alkalmazottjától terveznek megszabadulni a négykarikások – írja az Autopro.

Számunkra – vagyis hazai vonatkozásban – némi öröm az ürömben, hogy a jelenlegi bejelentés ‘csak' a németországi gyárak dolgozóit érinti. De a hír sajnos nem pletyka, az Audi ma jelentette be, mégpedig hivatalosan. A teljes igazsághoz szerencsére jó hír is tartozik: a leépítésre azért van szükség a jelenlegi üzemekben, hogy a gyáriak fel tudjanak készülni a jövőre, pontosabban fogalmazva egy brutális, 6 milliárd eurós (tehát mintegy kétezer milliárd forintos) befektetésre, aminek keretében a vállalat jövőbeli elektromos modelljeit és digitális technológiákat fejlesztenék.

A 9.500 fős leépítéshez tehát minden bizonnyal rengeteg új dolgozó is kapcsolódni fog, csak épp más divíziókban.

Jelenleg különben az Audi körülbelül 62 ezer embert foglalkoztat németországi gyáraiban, tehát a fent említett leépítés azt jelenti, hogy a gyártó jelenlegi kinti munkaerejének 15 százalékától válna meg. Az új elektromos fejlesztések mellett nem titkoltan az is benne van az okokban, hogy jelentős visszaesés (volt) tapasztalható a gyártó értékesítéseiben, ami nyilván profitcsökkenést jelent. Mindenesetre, érdekes és izgalmas jövő előtt állunk, ami remélhetőleg nem lesz megszorításokban és negatív hírekben gazdag, ám erre sajnos elég kicsi az esély...

Forrás: autopro.hu / szakszervezetek.hu

Kapcsolódó cikkek

Felmondás védett korúnak, táppénzen lévőnek

2018. november 12. 08:12
A felmondásra vonatkozó speciális esetekkel kapcsolatos kérdéseket intéztek olvasóink szakértőnkhöz; az egyik esetben védett korú munkavállaló határozott idejű munkaszerződésének felbontási lehetőségéről, a másik esetben táppénzen lévő dolgozó határozatlan idejű munkaviszonyának megszüntetéséről érdeklődtek. A kérdésekre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Még nem érett meg a magyar piac a munkavállalók szabadságára

2019. október 17. 14:08
A legtöbb cég szereti azt gondolni magáról, hogy rugalmas, ám a munkavállalóik ezt sokkal kevésbé igazolják vissza. A rugalmas munkavégzés elterjedésének útjában elsősorban a bizalomhiány áll, de ez csak egy ok a sok közül - derül ki a Jobsgarden felmérésből, amelyben közel 450 munkavállaló és több mint 200 cégvezető válaszait hasonlították össze egymással.