Visszautalhatom-e felmondás után a SZÉP kártyámról a cafeteriát?
2019. június 03. 07:53
Felmondással megszüntettem a munkaviszonyomat április elsejével. A munkaadó által nekem szép kártyára átutalt cafeteria összegét a munkabéremből szeretnék levonni. A cafeteria összegét béren kívüli juttatásként kaptam, és csak bizonyos szolgáltatások igénybevételére használhatom. A szép kártyámon megvan még az egész összeg. Mit kell tennem, hogy onnan tudjam visszautalni a munkáltatómnak?
Az adott helyzetben meg kell vizsgálni, hogy a munkáltató juttatási szabályzata hogyan rendelkezik az ilyen esetekről.
Amennyiben az Ön által leírt eljárást tartalmazza a szabályzat, és Ön ezt el is fogadta valamilyen módon, akkor jogszerű a tervezett elszámolás.
Ha nincs ilyen szabályzat, nem rendelkezik az ilyen esetekről vagy Ön ezt nem fogadta el, akkor lehetőség van megegyezni más megoldásban is.
Javaslom, egyeztessen a Széchenyi Pihenő Kártya szolgáltatóval, hogy van-e mód a munkáltatónak való visszautalásra.
Ha igen, akkor ez mindenki számára jó megoldás lehet.
hrportal.hu
Kapcsolódó cikkek
Drasztikusan visszaesett a minimálbérrel trükköző munkáltatók száma
2022. június 24. 08:39
A munkáltatók túlnyomó többsége a szabályoknak megfelelően fizette ki a januártól mintegy ötödével megemelt minimálbért és a garantált bérminimumot. A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság a kötelező legkisebb béreknél is fokozottan ellenőrzi az előírások betartását - hívta fel a figyelmet a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM).
Béremeléssel kezdd az évet!
2020. február 24. 08:00
Van olyan vállalati kollektív szerződés is, amelyben a kezdő bér a minimálbér másfélszerese – tudtuk meg dr. Bognár Ferenc közép-dunántúli referenstől, akit arról kérdeztük, hogy az általa felügyelt régió szakszervezeteinek milyen mértékű béremeléseket sikerült kiharcolniuk.
Van, ahol már lezárult a bértárgyalás, és megszülettek a megállapodások, de sok helyen még tárgyalunk – válaszolja dr. Bognár Ferenc a régió béremeléseinek mértékét firtató kérdésemre.
