Rengeteg embert, köztük magyarokat elbocsátottak Ausztriában

2019. szeptember 24. 08:19
Lassul az oda irányuló kivándorlás

Már sok éve gyűjtjük az adatokat, de soha nem volt olyan alacsony az Ausztriában dolgozók számának 12 hónapos növekedése, mint most. Még egyre többen dolgoznak ugyan kint év/év alapon, de ez a folyamat lassul. Más országoknál hasonló a helyzet, mintha csúnya recesszió kezdődne. A Privátbankár.hu cikke.

Augusztusban 100 406 magyar állampolgár dolgozott Ausztriában, ez 1043 fővel kevesebb az egy hónappal korábbi rekordszintnél, de 3273 fővel több, mint 2018 hasonló hónapjában. Akkor nincs itt semmi látnivaló, minden úgy folyik, ahogy eddig? Nem egészen.

Már 2012 eleje óta gyűjtjük az adatokat, így elmondhatjuk, az is ritkaság, hogy augusztus hónapban kevesebb magyar dolgozott szomszédainknál, mint júliusban. Hiszen ebben az időszakban nagyon erős a turizmus, augusztusban majdnem minden évben új rekord született eddig. Arra viszont még egyáltalán nem volt példa, hogy ilyen alacsony legyen az egy év alatt bekövetkezett növekedés.

Tavaly augusztusban például 6900 magyarral többet alkalmaztak, mint 2017 hasonló időszakában. Az előtt pedig 7465 fő volt a gyarapodás. Amint az első grafikonon látszik, csak 2015 tavaszán volt ehhez megközelítőleg hasonlóan alacsony a magyarok számának növekedése. Ám akkor is csak rövid ideig.

Júliusig minden oké volt?

Az okok szerteágazóak lehetnek. A német és vele az osztrák gazdaság is lassul. Itthon nőttek a bérek, bár még mindig le vannak szakadva a külföldiektől.

Akik ki akartak menni, már kimentek

– tartják sokan. Valószínűleg már kevesebb magyar akar vagy tud külföldön elhelyezkedni, mint korábban, saját élethelyzete miatt.

De úgy tűnik, alapvetően valami nagyobb vihar készülődik az osztrák gazdaságban. Az Österreich Werbung nevű, turizmussal foglalkozó oldal júliusra még a vendégszám és a vendégéjszakák számának három százalékos emelkedését becsülte.

Szinte mindenhonnét kevesebben lettek

Augusztusban azonban mintha romlott volna a helyzet a gazdaságban, 42 ezer fővel csökkent az alkalmazottak száma júliushoz képest. Egyébként tavaly augusztusban is volt csökkenés, de jóval kisebb, csak 16 ezer fő egy hónap alatt. Míg 2017 nyolcadik hónapjában 15 ezer dolgozóval lett kevesebb Ausztriában.

De korántsem csak a magyar alkalmazottak száma esett vissza, bár körünkben volt a legnagyobb a szám.

Hasonló, országonként 500-1000 fő közötti a német, lengyel, román, török, szlovák alkalmazottak számának mérséklődése is. Csak mutatóban van olyan ország, amelyből a létszám nem csökkent, mint Szerbia vagy Oroszország.

Kevés menekültet küldtek el?

Viszonylag csekély, pár tucat fős volt a leépítés az ázsiai, afrikai származásúak, valószínűleg nagyrészt menekültek körében. A külföldi állampolgárok közül egyébként összesen 7800, az osztrák állampolgárok közül 34 500 fővel kevesebben dolgoztak idén augusztusban, mint júliusban. 

Forrás: Privátbankár / szakszervezetek.hu

Kapcsolódó cikkek

A szakszervezeti elnök szerint csak egy feltétel hiányzik a sztrájkhoz

2019. január 11. 10:07
Noha a túlóra törvény ellen vonult utcára több szakszervezet, korábban is olyan kollektív szerződéseket kötöttek nagy cégekkel, amik maximálisan kiaknázták az egy évben elrendelhető túlórák számát. A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének vezetője nem tartja hitelesnek a sztrájkokat, mert azok nélkülöznek mindennemű egyenes és tiszta megfogalmazást, célkitűzést. Bubenkó Csaba a Hír TV–nek azt mondta, nem egy szakszervezet, hanem a munkavállaló sztrájkol, ha pedig erre a dolgozóknak nincs igénye, onnantól kezdve nem lehet komolyan venni az ilyesfajta akciókat.

Nem akarom elküldeni, de mostanában nagyon nehéz a kollégával. Mit tegyek?

2019. szeptember 10. 08:44
Minden vezető ismeri azt a helyzetet, amikor valamelyik kollégája valahogy megváltozik, látszik, hogy nem érzi jól magát. Amikor megkérdezi tőle, hogy mi a gond, akkor vagy azt válaszolja, hogy „semmi”, vagy egy végtelen panaszáradat indul meg. A vezető ilyenkor megpróbál „lelkizni” vele, de valahogy, olyan suta az egész. Ezért a vezető is elkezd szorongani, vagy ingerültté válik. Pedig a kolléga jól végzi a munkáját, meg kellene tartani, de nagyon nehéz vele és ez kihathat a többiekre is. Mit lehet ilyenkor tenni?